酒店人力资源管理

酒店人力资源管理是酒店管理者的一门必修课，也是一门理论性和实用性均较强的专业课程，本书贯彻”以人为本”的理念，引入了企业文化与人力资源管理等内容，拓展了酒店人力资源管理的视野。编写内容全面、系统，力图...

农林资源管理与利用

本书是面向21世纪教学内容和课程体系改革的研究成果。全书共9章，主要从经济学、生态学、环境学、管理学的综合角度，论述了农林资源基本概念、基本理论以及农林资源开发、利用、保护和管理中的基本问题；同时，结...

人力资源管理

本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可能全面而快速地学会各种人的管理知识，强调各人力资源管理基础方法之间的一体性和协调性，在内容取舍与...

人力资源管理 第12版

本书定位于本科高年级学生、研究生。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、...

人力资源管理十讲 学习型企业团队读本

本书共十讲，介绍了组织结构创新、工作分析与工作设计、人力资源规划、人员招聘、员工关系管理、激励与约束机制等有关人力资源管理的内容。 ...

人力资源管理概论 第4版

本书包含了人力资源管理的战略规划、组织设计、招聘、素质测评、职业生涯管理、将培训、激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容，涵盖了人力资源管理实际工作中的绝大部分内容。分为13章，每章均有基础...

旅游企业人力资源管理

本书为高等院校旅游管理专业本科教材。本书是编者从事旅游企业管理和旅游企业人力资源管理的实践基础上编写的，它首先介绍了旅游企业人力资源管理的基本理论和人力资源的管理技巧，其次，介绍了旅游企业人力资源...

矿产资源开发管理常用法律法规文件选编 第3版

人力资源管理

本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，本着工学结合的原则系统介绍了人力资源管理的理论、方法、技术。每章内容均按照导读案例、基本内容、复习思考、案例分析、技能训练、综合实训等模式进行...

旅游资源开发与管理 第3版

本书以自然、人文旅游资源；旅游资源开发和旅游资源开发管理三大块构成脉络体系，以资源认知和分析为基础，以旅游开发为手段，以旅游资源开发管理为保障，突出旅游资源的理论阐述、吸引力因素，并贯穿实践分析。...