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控制权转移、企业绩效与大股东利益侵占
石水平著2009 年出版345 页ISBN：9787505884908本书重新界定了控制权转移概念，并引入高管变更数据分析了控制权转移后对企业绩效的影响。现有的研究已经考察了政府控制对企业业绩的影响，本书从高管变更这一视角丰富了现有的研究成果；相对于国外文献而言，本书...
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公司治理和审计质量对银行绩效影响研究 基于我国上市银行的实证分析
丁倩著2015 年出版169 页ISBN：9787504977731本书主要采用归纳与演绎和实证研究两种方法完成相关研究，以公司治理和审计质量对我国上市银行绩效影响作为研究主线，以文献梳理和评述--发现研究切入点—选择研究方法—开展实证检验—提炼研究结论—提出对策...
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基于合法性视角的并购后控制与并购绩效关系的实证研究
乐琦，蓝海林著2010 年出版211 页ISBN：9787514100112本书主要探讨了并购后主并企业对被并企业的控制方式和程度与主并企业的并购绩效之间关系如何；并购合法性对并购绩效是否有影响以及对并购后控制和并购绩效关系是否具有调节作用。本研究结论可以为我国企业管...
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中国荒漠化治理的制度分析与绩效评价
樊胜岳，张卉，乌日嘎著2011 年出版266 页ISBN：9787040315950本书从经济学、地理学和生态学相互交叉的角度，分析我国荒漠化的人为因素，剖析荒漠化治理效果不显著的原因，特别是制度方面的原因，并从制度分析入手，分析土地集体所有、土地使用权分配和生态补偿制度对我国荒漠化...
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当代世界学术名著 现代企业 基于绩效与增长的组织设计
约翰·罗伯茨著；马志英译2012 年出版181 页ISBN：9787300166070本书是一本企业理论方面的经典著作。《现代企业》这本书提出了强有力的概念框架，用以分析组织设计特征、竞争战略与企业环境之间的相互作用。虽然语言通俗易懂，但是本书建立在严谨的模型的基础之上。本书还采...
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高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效 理论探索与实证研究
陈丁著2014 年出版160 页ISBN：9787516148457本书通过建立连接内部劳动力市场和产品市场，并可同时反映薪酬差距正向与负向激励效果的三阶段博弈模型，从理论上探讨了高管薪酬差距与企业绩效、产品市场竞争程度的关系。同时，采用中国上市公司2005及2010年数...
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知识型员工薪酬公平 工作态度与工作绩效相关性研究
李涛编2012 年出版234 页ISBN：9787549522804本书在总结前人研究成果的基础上，探讨有可能区别于西方国家的，有中国文化的员工薪酬公正感与工作态度的关系，建构薪酬公平和工作态度的关系模型，并根据中国文化的实际情况修订编制薪酬公平和工作态度量表，使其适...
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创业行为对产业集群发展绩效的驱动机理研究
闫华飞著2016 年出版225 页ISBN：9787513644853创业行为是影响产业集群发展的一个重要因素，这种影响不仅仅来自于创业行为本身，创业行为中的知识溢出效应对产业集群发展的影响作用也应得到关注。本书构建了“创业行为——创业知识溢出——产业集群发展绩效...
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创业型企业组织服务导向及其对绩效的作用机制研究
徐璐著2011 年出版238 页ISBN：9787308086035自20世纪80年代开始，全球产业结构已呈现出由“工业型经济”向“服务型经济”转变的趋势。为了探讨企业如何通过组织服务导向来培育优势资源，从而创造顾客价值，提升组织的持续竞争力。本研究是在服务行业的实践...
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政治关联 社会资本与企业创新绩效作用机制研究
罗明新著2018 年出版198 页ISBN：9787551718950图书内容是国家社科基金项目结项成果（项目编号：13CGL047)。通过理论演绎和归纳推理，对于政治关联、社会资本与创新绩效之间的关系进行实证分析和理论建构。将研究主题分解为三个细分问题：其一是分析政治关联作...