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激励管理 激发员工潜能的管理之道
舒天戈，邱卫东主编；余伯刚本册主编2016 年出版220 页ISBN：7561487495本书为《现代企业卓越管理方法》丛书之一。激励是现代企业管理的精髓。没有激励，就没有管理。本书展示了国内外关于激励管理的研究成果；阐述了激励管理应当遵循的原则，重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励...
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员工培训管理实操从新手到高手
周正勇，周彪编著2014 年出版226 页ISBN：9787113185879本书从员工培训与管理工作实务的主体角度出发，根据企业培训与管理流程的框架，以战略的思维概述相关理念，以流程图（图表）+疑难问题解答+HR必知的形式，并配以经典的案例提供借鉴参考的范例，可以快速帮助读者从一......
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人职初 职场专家给新员工的九课“实”招
阿登著2008 年出版173 页ISBN：9787802215078本书对企业与员工这一关系中处于弱势的员工，特别是刚从大学毕业，初涉职场新员工的状况，加以分析，研究，做出切实可行和卓有成效的指导。让他们从无知中成熟起来，帮助他们在社会上成为一个挺拔的人。...
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员工病 收获工作喜悦和重建团队合作的诊断和处方
（日）柴田昌治著；赵净净译2011 年出版156 页ISBN：9787508629476本书揭露了目前广泛存在的“员工病”，强调了由细节之处开始进行改革的重要性，提出了诸多冲破闭塞感、恢复团队合作的新想法，解答了众多职场人士对于工作的疑惑，是职场人士必读佳作。...
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混合所有制企业员工持股制度研究
许英杰，石颖著2017 年出版222 页ISBN：9787509654460本书针对混合所有制企业员工持股问题，从中国混合所有制企业员工持股发展历程入手，基于中国混合所有制企业员工持股制度现状，探讨了中国混合所有制企业员工持股制度政策，分析了发达国家推进员工持股制度经验借鉴...
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基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究
陈薇静著2010 年出版152 页ISBN：9787560162386本研究以知识型员工工作倦怠发生的内在情绪、心理机制为关注点，采用文献分析、访谈、问卷调查等研究方法，按“刺激—认知—情绪—行为”的序列模式，基于情绪视角分别构建并验证了组织中知识型员工情绪与工作倦...
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员工岗位成才六大路径
宋振杰编著2012 年出版195 页ISBN：9787500852148企业各项工作都要求岗位成才，职工个人也有实现自我价值的需要。岗位成才这种全员性的要求，是职工教育的新课题。岗位成才虽然主要依靠个人结合实际工作刻苦钻研，但如组织上给职工创造结合实际的学习和成才条件...