企业人力资源管理师 基础知识 第2版

本书包括劳动经济学、劳动法、人力资源开发与管理、企业管理、管理心理学。

跨国公司人力资源管理

本书针对全球化趋势下的人力资源管理新特点，阐明了跨国人力资源管理研究的范畴和方法，归纳了美国、欧洲、日本等发达国家人力资源模式对我国的启示，涵盖跨国公司人力资源规划、配置、培训与开发、绩效管理、薪...

管理人力资源：合作伙伴的责任、定位与分工 （第7版）

英汉人力资源管理辞典

本辞典参考了近80多部相关的辞书、著作、教材以及报刊资料，共收录了8000多个词条，涵盖了人力资源所有领域的最新内容。本辞典在基本词汇的基础上收录了大量西方有关法律法规，重要的组织机构及其功能，重要的决议...

人力资源管理实战演练全书

本书针对人力资源的6大模块（人力资源规划、人员招聘、培训和发展员工、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系）进行详细讲解，针对每一模块都给出了相关的背景知识，让HR新手入门，然后给出数十个相关的制度规范，和常用....

人力资源管理 理论、实务与艺术

本书除介绍了人力资源管理学的一般知识，如人力资源管理的发展、人力资源管理理论、人力资源管理原理、人力资源管理职能，还独具匠心地构思了人力资源管理艺术知识，如人心管理、激励管理、团队管理、文化管理、...

企业人力资源管理运作

本书关注人力资源管理与生产经营管理的衔接方式，把前者嵌入到后者中进行考察，分析人力资源管理的工作重点、作用路径和操作方式。在此基础上，选择典型企业为样本，首先介绍企业的环境、战略和组织背景，指出企业发...

陈慕泽2018年管理类联考（MBA/MPA/MPAcc等）综合能力逻辑精选450题

本书主要内容为管理类联考逻辑应试辅导用书，涉及参加MPA、MBA、会计硕士、工程硕士等几个专业学位综合能力考试科目的内容，作者研究真题后，进行精编，具体包含逻辑推理和常识判断等逻辑应试试题450道题。...

管理类联考综合能力真题一本通 数学、逻辑、写作 2014

本书根据管理类联考综合最新考试大纲、历年真题、命题思路编著，构建出一套科学、系统、高效的备考体系，切实地解决考生备考中的实际需求。本书具有以下四大特点：☆选取了三大科目多套真题，全面涵盖了大纲中的考...

创新管理实践论丛：三

本书为企业创新管理和实践的文集。主要讨论了管理的创新能力，提供了管理创新的模式和提高管理创新能力的实用工具和技术。