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转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究
皮永华著2013 年出版196 页ISBN：9787811305784本书对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议，希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。...
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Mbook随读 世界500强企业员工思维模式
梁素娟编著2013 年出版246 页ISBN：9787508072708现代社会竞争激烈异常，只有具备超强实力，才能在职场中立于不败之地。《世界500强企业员工思维模式》带领读者近距离接触这些世界上最优秀企业员工的阳光思维，对每一个渴望成功的职场人士都将大有裨益。读者只...
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零成本激励 不花钱的员工激励15法
苏山编著2015 年出版257 页ISBN：9787563944057本书是一部介绍如何用最低成本激发员工积极性的企业管理类书稿。书稿从赞美激励、尊重激励、宽容激励、情感激励等15个方面，向读者理述了有效激励员工的理论、方法、技巧。书稿在理论阐述的同时，还列举了国内...
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做个好员工其实很简单
汪承虎著2018 年出版245 页ISBN：9787520803724本书共计分为十章，包括：摆正心态，找准自己的定位；德才兼备，职场美德让自己更加优秀；爱己所选，用热情抓住机遇；学会服从，用忠诚为自己铺路；融入团队，成为一个重要的人；认真负责，责任心创造未来；细节制胜......
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没有不可能 西点军校给员工的22堂课 精装升级版
杨林著2011 年出版182 页ISBN：9787538865752本书以精炼的语言和老到的叙事对西点军校的校训理念进行了最到位的提炼与解读，是一本适合各个阶层员工阅读的优秀书籍。
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知识型新员工组织社会化研究
李从容著2011 年出版204 页ISBN：9787509616192本书采取新员工主动社会化视角，以知识型新员工为研究对象，构建了知识型新员工信息搜寻行为、组织社会化对组织承诺影响的理论模型，并对该模型中所涉及的假设关系进行了理论论证，通过追踪研究方法对其进行了科学...
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求职密码 告诉你公司雇佣员工的秘密
金金编著2011 年出版262 页ISBN：9787806758618本书完全针对一般求职者包括应届生在招聘中遇到的各种求职问题，介绍了求职前的准备，求职类型及应对技巧，各类面试题型以及面试之后要注意的事项。结合当下求职市场的形势，不仅解答了求职男女面临的诸多问题，还提...
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