资源与运营管理 上

本书重点介绍组织中如何进行资源及运营管理。

企业人力资源管理师应试题解 二级

本书是为全国企业人力资源管理师(二级)统一鉴定考试提供的考试辅导书。本书依据最新版国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（二级）》（第三版）和《企业人力资源师（基础知识）》（第三版），应广大培训学校和......

全国经济专业技术资格考试真题分类详解 人力资源管理专业知识与实务 初级 2017年版

人力资源管理评论 2016版

在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践...

人力资源管理 第4版

本书考虑了关于人力资源管理专业人员在组织转变中的作用的重要问题，提出了关注战略的政策决定、人力资源管理的战略性质，还包括相关领域和学科的战略性质，如人力资源开发、管理开发和绩效管理。它同时考察了人...

现代人力资源管理

本书是采用“任务驱动，工作导向”模式的应用型本科人力资源管理教材。全书以工作情境引入，实际工作过程为导向安排教材内容，在介绍本书基本理论的同时，运用任务驱动的模式贯穿知识点，突出职业能力的培养。本书按...

人力资源管理工作细化执行与模板

以目标为导向，以流程为中心，细化执行，通过大量工具和模板将工作落实到位是本书最大的特色。本书细化了人力资源规划、组织结构设计、职位说明书的编写、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理...

人力资源管理基础

本书是全国首批28所示范性高职院校建设项目成果，全书贯彻教育部2006年第16号《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》和教职成[2012]9号《教育部关于“十二五”职业教育教材建设的若干意见》...

人力资源管理

本书围绕企业管理当中的人力资源管理这一主题，选择了六十多条管理定律。这些定律是两千年来伟大管理思想和卓越领导智慧的精华，在过去几十年中，这些管理定律影响了世界各地无数一流企业家与管理者的头脑，提高了...

高等学校经济与工商管理系列教材 跨国公司的人力资源管理

本书适用于工商管理硕士、经济管理类专业研究生和高年级本科生课程教学，也可作为企业培训教材之用。本书专门就跨国公司的人力资源管理进行了探讨，重点讲述跨国公司人力资源管理的特点，分析战略性跨国公司人力...