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哈佛模式 人力资源管理 1
王杰,高敬,南兆旭主编2002 年出版801 页ISBN:7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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哈佛模式 人力资源管理 2
王杰,高敬,南兆旭主编2002 年出版1671 页ISBN:7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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从行政分权到法律分权 转型时期调整垂直管理机关与地方政府关系的法治对策研究
朱丘祥编2013 年出版307 页ISBN:9787562048107本书提出的重要观点包括:一、进一步厘清中央与地方事权划分的原则和方法;二、明确并规范垂直管理的范围和方式并改进作出垂直管理决策的程序和方式;三、强化对垂直管理机关的监督机制和评价奖惩机制;四、确立并...
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 绩效考核管理实训实战实务
孙宗虎编著2015 年出版197 页ISBN:9787115404282本书是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改进的实务工具书。全书围绕“实训+实战+实务”三大维度,系统介绍了企业绩效考核目标设计、考核方法选择、考核规范设计、绩效改进实施、绩效管理体系建立等...
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助理人力资源管理师 职业三级 应试习题集
蔡启明等主编2004 年出版312 页ISBN:7542913239本书主要内容为:关于考试的要求、职业标准的情况介绍;与教材配套的复习大纲、典型考题解析、全真模拟题等。
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民族地区人力资源开发与管理
黄锐著2012 年出版396 页ISBN:9787566002235本书一共分为上中下三篇,上篇为宏观人力资源开发与管理,主要包括民资地区人力资源开发与管理的历程以及宏观的人力资源战略,中篇为中观人力资源开发与管理,主要是介绍民族地区重点产业的人力资源开发与管理,产业...
