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贯彻执行现在就做 圆满完成任务、提高工作绩效的综合指南
（美）罗伯特·李夫顿（Robert E.Lefton），（美）杰罗姆·罗伯（Jerome T.Loeb）著；曾淯菁译2004 年出版188 页ISBN：7500575300本书提供了一种“任务管理模式”，帮助你摆脱无效率的工作习惯，发挥最大潜能，提升生产效力。
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广东地税管理前沿 绩效管理篇
广东地方税收科学研究所编2018 年出版151 页ISBN：9787566818522本书分为六个部分，第一部分阐述广东省地税绩效管理工作历程、成果及展望；第二部分介绍省、市（县、区）局绩效管理改进地税工作的经验介绍，附带领导或专家点评；第三部分讲述省、市（县、区）局绩效管理团队或个人......
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我国国有企业期权激励绩效研究
张富田著2018 年出版149 页ISBN：9787564550950本书回顾了我国国有企业实施期权激励和股权激励的历史演化过程，根据其演化过程显示的国有企业期权激励效率的制约条件，构建了分析国有企业期权激励效率研究的理论分析框架，将国有企业期权激励效率的研究置于双...
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现代绩效考评技术及其应用
萧鸣政著2007 年出版314 页ISBN：7301122578本书结合作者在管理咨询与教学实践中所具有的经验以及遇到的实际问题，系统地介绍了各种绩效考评方法的主要思想与核心技术，力图概括国内外的最新成果。本书的特点是兼顾绩效考评的理论方法与实际应用两个方面...
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人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策
田立法著2016 年出版253 页ISBN：9787513643078本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验，论证人力资本与企业绩效的关系，提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法，对中国企业科学、...
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政府绩效评估与管理 政治、过程与技术
陈天祥等著2015 年出版214 页ISBN：9787306051387本书包含了两种学术研究的基本范式，即规范研究和实证研究，填补了国内关于政府绩效管理方面的研究缺乏在实践中运用实证研究方法的研究方式空白。本书着重从政治、过程与技术三个角度探讨政府绩效管理问题，显示...
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义务教育教师绩效薪酬偏好研究
畅铁民著2013 年出版330 页ISBN：9787514135435本书依据人事经济学理论、薪酬管理理论和教育心理学理论，基于国内义务教育教师的问卷调查数据，立足国内政策制度实际，就绩效薪酬项目两种情境下的偏好评价，验证绩效薪酬观念、绩效薪酬项目两维偏好构念，构建并验...
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品牌联盟战略绩效与评价
杨延村编2011 年出版189 页ISBN：9787514111255虽然生物、航天工程、信息和计算机技术的发展为社会带来了巨大的进步，但是也因此而产生了深刻的社会经济和道德问题。企业面临的环境压力越来越大，市场竞争日益激烈，破产和倒闭不再仅仅是小企业面临的现实问题...
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企业家社会资本与企业绩效的关系实证研究
杨鹏鹏著2008 年出版207 页ISBN：9787224086737本书依据对企业家社会资本形式的企业动态能力对企业绩效产生影响的建模及分析研究，特别是从陕西省内六个城市开展的问卷调查所获的数据，论述了企业拥有的社会资本将企业自身动态能力的积累与提升，进而影响企业...
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创业导向、创业学习与组织绩效
郑馨著2012 年出版193 页ISBN：9787509617588本研究以公司创业理论、创业学习理论为基础，研究公司创业导向影响绩效的内在机制和路径。通过创业学习、知识资源中介变量的引入，本研究试图打开两者简单模型的黑匣子，了解创业导向作用于绩效的过程。本研究在...