现代人力资源管理案例教程

本书将人力资源管理学内容分为人力资源管理概述、人力资源战略、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章，每章首先是“...

人力资源管理评论 2012年1期

近年来，我国人力资源管理学科和学术研究发展迅速，从事人力资源管理研究的人员数量逐步增加，研究水平也逐步得到提高。目前，《人力资源管理评论》关注于人力资源管理的各个研究领域，并接受组织行为学、应用心理学...

森林工程技术管理 可更新资源培育·开发·管理

森林资源的资产化管理

电网企业科技资源共享管理

电子政务信息资源管理及其技术实现 2007信息化与信息资源管理学术研讨会论文集

本书是第五届信息化与信息资源管理学术研讨会论文集。

人力资源管理 第2版

此次修订主要有四大改进：一是对案例进行了更新、修改或补充。尽可能反映新情况和新问题，使内容更加贴近当前实际，同时尽可能地使用中国本土案例，加强了案例的指导性和针对性。二是补充了新的理论方法。主要是利...

企业人力资源管理师通过必备 二级

本系列辅导教材根据《国家企业人力资源管理师（二级）基础知识》、《国家企业人力资源管理师（二级）培训教程》的知识体系：5大基础章节和6大专业模块来组织复习流程和练习题，强化考试核心内容，并通过计划这一时间......

人力资源管理概论

本书是目前最新的人力资源管理的基础教材，并从战略的高度，以战略为主线围绕人力资源管理的各项职能展开，从人力资源管理战略，人力资源规划，工作分析与工作设计，员工素质测评，人员招聘与甑选，员工培训与发展，......

现代企业人力资源开发与管理实务

本书是按高职高专经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的，全书内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资...