转型经济中上市公司并购行为与绩效研究

本书在我国转型经济背景下，深入研究我国上市公司的并购行为、绩效问题。全书分为七章展开论述，主要内容包括：绪论；上市公司并购的市场绩效：模型与实证；治理环境、政府干预与上市公司并购绩效；地方政府激励与地......

基于心理契约的薪酬模式研究

本书在社会交换和人与组织匹配理论的基础上，从组织和员工两个层面，分别就心理契约、薪酬模式及其两者之间的作用机制进行研究，分析了心理契约与薪酬模式的互动和匹配对组织效果的影响。...

微商招商运营全案 实用技巧、销售话术及案例分享

本书系青春小说，讲述了三个年轻人在青春舞台与真正舞台上的感情故事。

市场营销管理全案

市场营销是企业参与市场竞争、获得目标客户的重要管理手段，其过程包括对产品或服务进行市场调研、设计开发、价格制定、促销管理、渠道渗透、销售管理等一系列计划和活动的执行。本书由经验丰富的市场营销专...

中国企业走出去运营模式与财务绩效

本书系统归纳了近20年以来中国企业走出去的运营模式与投资现状。根据投资对象国，分为欧美国家、日韩国家、俄罗斯与中亚国家、阿拉伯国家几个版块，详尽剖析了投资环境的独特性，同时披露了近5年以来中国企业在...

网络嵌入、公司创业与集群企业绩效

本书通过四个子研究的深入分析，探讨了针对集群企业的公司创业的操作化方法，并将公司创业与集群企业升级联系起来，验证了公司创业在集群企业升级乃至集群升级过程中所扮演的重要角色。同时，本书运用网络嵌入视角...

精敏供应链运作绩效理论与实证

本书从理论与实证两个角度，全面系统地研究了精敏供应链绩效运作的基本理论与相关方法。全书共分为10章，包括导论、相关理论基础、精敏供应链运作绩效特征及其评估模型、精敏供应链Stackelberg博弈模型、精敏...

建筑理性论 建筑的价值体系与符号体系

职工薪酬岗位会计

本书将会计理论和会计实务相结合，并辅以相关案例，具有很强的实用性。内容主要包括职工工资总额的计算、加班工资的计算、五险一金的计算、非货币性福利的计算、 解除劳动关系补偿的计算、个人所得税的计算和...

精神薪酬 提升员工满意度的管理策略

灵活运用无“薪”的激励，更能提升员工满意度，增强组织的活力和凝聚力。