互联网+企业 重构8大运营体系的模式与方法

本书从企业的八个经营体系“研发体系、采购体系、制造体系、营销体系、服务体系、运营体系、组织体系、经营边界”入手，逐个破解传统企业经营与互联网经营的差异，运用互联网新的生产要素“云、网、端、数据资...

跨国公司与中国企业的绿色管理 全球产业关联对本土企业绿色管理的影响机制研究

21世纪以来，全球气候变化和生态环境遭受破坏使得企业的可持续发展日益受到学术界和实践界的关注。新兴市场的本土企业由于加入了全球价值链同跨国公司建立了关联，提前或加速达到了国际标准的绿色管理，称之为“...

信任、交易成本与企业绩效 来自中国上市公司的经验证据

本书原为作者的博士论文，主要在信任、交易成本相关理论的既有研究成果基础上，描述中国企业间信任建立的主要基础，并对建立在各种基础上的信任对企业经济活动的影响进行检验，揭示中国企业间信任结构现状，深化企业...

企业再思考 未来企业模式

现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角

本书从不同的角度论述了员工的关系，比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。

中部传统农区金融压抑与农村金融制度建设研究

本书认为完善我国农村金融服务体系应当采取解除抑制的思路，并根据此思路安排农村金融体制改革顺序，制定相应的对策。

职工参与公司治理法律制度研究

在传统公司法上，股东向来被作为“所有人”，而职工除了按照劳动法规定从公司取得劳动的对价工资之外，在公司法上别无任何地位。随着经济发展，社会进步，以资本为本位的传统公司法观念逐渐得到修正，公司职工开始在.....

事业单位的制度变迁与基层治理 京院的工作环境与权利关系 1979-2009

本书以制度变迁理论为指导，结合国家治理现代化的内容，分析了改革当中事业单位的工作环境与权力关系，以此回应有关单位体制变迁和事业单位改革引发的诸多争论，并探讨深化事业单位改革、推进国家治理创新与现代化...

生产性服务企业国际化的动因、区位选择与进入模式

本书分为上下两篇，共八章。上篇《生产性服务企业国际化的理论研究与中国的经验分析》，主要研究了服务企业国际化的研究范式及其嬗变轨迹以及生产性服务企业国际化的动因与模式。下篇《国际化动因、进入模式与...

被忽视的创新者 中小企业非研发创新模式初探

长期以来，传统创新研究把研发（R&D）视为企业创新的主要途径，甚至是唯一途径，这很大程度上忽视了广大中小企业所进行的一些并非基于研发的多样化创新活动。本书基于对中国中小企业的案例与大样本实证研究，提出了非....