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构建新世纪现代人才管理体制 首都人才发展战略研究报告
孟秀勤主编;中共北京市委组织部等编2004 年出版278 页ISBN:7300048390小康大业,人才为本。“首都人才发展战略研究”课题是中共北京市委2003年统一组织调研的七个重点课题之一。按照市委部署,中共北京市委组织部、北京市人事局与中国人民大学劳动人事学院联合开展课题研究,本书即...
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2013中国战略人才发展报告
王建民主编;柯江林,余芸春副主编2014 年出版492 页ISBN:9787303128396本报告的研究目标是:主要研究国家自2000年“制定和实施人才战略”以来,各类战略人才的发展状况、重要贡献、存在问题、机制优化与制度完善等问题。报告分为四个部分。第一部分 开宗明义,包括:子报告一:战略人才...
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人才战略的制定与实施
刘文川主编2013 年出版232 页ISBN:9787512904309人才是21世纪最重要的资源,同时也是提升国家竞争力的决定性因素。在经济全球化的背景下,各国之间的竞争日益激烈,为培养和延揽人才,各国纷纷制定人才战略为本国的持续发展积蓄力量。至此,如何制定并实施科学、合...
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出版新跨越 广东数字出版的生存之道与发展战略 Guangdong digital publishing's viability and development strategy
朱仲南主编2008 年出版524 页ISBN:9787218058788本书作者以宏观的视野针对“数字出版”进行研究、分析、探讨,联系广东实际提出可行性方案,为地方出版事业指明了方向。
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中非资源开发合作的战略背景与实践 “中非合作培养矿产资源开发人才国际研讨会”论文集
李泽华,张永宏主编2016 年出版274 页ISBN:9787548228301本书为“中非合作培养矿产资源开发人才国际研讨会”论文集,分为“非洲资源开发研究”“中非资源合作研究”“笔谈与会议综述”三个部分,对最新的中非资源开发合作的状况与理论进行了详细的阐述,对相关研究的专...
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跨国公司全球技术竞争战略及中国企业的应对战略
曾繁华编著2008 年出版279 页ISBN:9787505875432本书利用规范分析与实证分析等相结合的方法,研究了西方跨国公司全球技术竞争所包括的战略内容,分析了跨国公司全球技术竞争力绩效评价指标,并在剖析西方跨国公司全球技术竞争所带来后果的基础上,提出了中国企业...