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领导干部团队心理训练理论与实务
赵红艳著2016 年出版350 页ISBN：9787010161464党和国家十分重视对领导干部心理训练的研究，将之作为领导干部心理品质的重要指标。以增强心理素质为目的的心理训练愈来愈成为领导干部心理培训的重要研究领域，现代社会需要的领导干部不再只是知识学习型的人...
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克服团队协作的五种障碍 领导者、经理人、培训师的实用指南
（美）帕特里克·兰西奥尼著2011 年出版163 页ISBN：9787121141010本书作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。曾著有畅销书《团队协作的五种障碍》，并开发了相应的培训产品。本书围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果...
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真实型领导与团队 员工创造力的实证研究
郭玮著2014 年出版287 页ISBN：9787509765739员工创造力决定了企业发展和未来生存的潜力。大科学时代，基于群体协作甚至跨组织合作的R&D团队逐步取代孤单英雄式的员工个体创新模式，成为组织创新的直接推动力量。另一方面，基于领导者个人品质、楷模作用和...
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卓越领导者必修的心理课
李健著2013 年出版306 页ISBN：9787504478832本书主要讲述的是，在领导心理学中，从多角度、多维空间出发，并采用跨学科的视角，让领导能够建起一套属于自己的心理学，从而更加注重领导学的实用性与艺术性。...
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探询式领导 如何通过问题发现正确的解决方案
（美）迈克尔·马奎特著；张庆文，傅俊清，谢亚伟译；唐长军审校2015 年出版207 页ISBN：9787111519720如果你要激励团队及个人积极进取，紧密合作；如果你要找到问题的解决方案，发掘富有创意的新点子，那么，你一定要先学会提问，并鼓励提问。本书针对191位成功的企业领袖的研究发现，他们成功的关键，在于善于制造发问......
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领导必修的21堂激励课
张岱之著2014 年出版182 页ISBN：9787567511118领导是什么？管理又是什么？如何在领导和员工之间进行沟通，如何激励员工？领导如何发挥影响力？如何组织资源，让企业运作更有效率，使个人发挥最大价值，使企业获得最大效益，这是本书讲叙的主要内容。本书重在激发......
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团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究
刘秀忠著2017 年出版147 页ISBN：9787309128215本研究以社会交换理论为基础，通过理论推导和实证分析相结合的研究方法，探讨变革型领导风格影响团队中员工的组织公民行为的心理机制。虽然，前人已经揭示了变革型领导风格是提高员工的组织公民行为的影响因素之...
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上任第一年 2 从团队管理者到卓越领导者的成功转型
（美）琳达·希尔，洛厄尔·肯特·莱恩巴克著；宋成一，黄卫峰译2016 年出版225 页ISBN：9787111524427本书的目标读者不只是新经理，更是有经验的管理者。如果你已担任管理者多年，怎么样判断自己的表现是否称职？你希望自己真正出类拔萃吗？管理者必须通过不断学习而精通管理及领导之道，本书的目的，就是要呈现这一过.....
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8小时经济人情商课 企业领导者的必修课
（爱尔兰）科菲，（爱尔兰）默里著；屈云波，文波译2013 年出版132 页ISBN：9787516404263如今，情商的概念已经为大众广泛接受，并且被视为影响领导力的关键因素。如果我们将领导力比作汽车，那么情商就是它的引擎。动态的经营管理环境挑战着领导者们降低成本、增加销量、促进企业稳步发展以及与所有利...
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要为人民用好权 领导干部的第一堂必修课
李松著2015 年出版292 页ISBN：9787516621950本书从权力是人民赋予的、对权力要有敬畏之心、让人民监督权力，以及为人民谋利益等4方面，围绕“要为人民用好权”这个重大主题，深入探讨了党员干部，尤其是领导干部的权力观、地位观、利益观。 本书通过生动的案...