基于灵敏度分析的结构模型修正

本书是在袁爱民博士的博士论文及后期研究的基础上撰写而成。主要内容有：传感器的优化布置，基于模态参数灵敏度的模型修正，基于频响函数灵敏度的模型修正，基于静态挠度测量值的模型修正，基于一阶优化算法的有限元...

基于关联数据的知识发现研究

面向对象数据库的并行查询处理与事务管理

本书内容提出对转子系统中存在的复杂非线性行为展开研究，并对非线性行为的辨识方法以及基于混沌理论的转子故障时期诊断新方法进行了深入研究与探讨。本论文主要完成两个方面的研究工作；从碰摩转子实验系统中...

纵向数据与生存数据的半参数联合模型

纵向数据和生存数据联合模型(JMLSs)普遍应用于研究纵向数据和生存数据之间的联系，近年来，在临床医学领域的数据分析中有广泛的应用，特别是在癌症临床研究、艾滋病临床研究和生物医药。在以往的文献中，对联合模...

基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究

薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题，本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述，通过循序渐进的比较研究，给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际，而且图表丰富，方便实务...

双基地SAR/GISAR/FISAR观测几何、信号模型和成像算法

本书研究的对象是双基地SAR系统，该系统基于已有雷达、GPS、通信和广播等信号作为发射源，构建发射源、目标、接收机这样一个完整的双基地雷达链路。本书思想新颖，理论超前，原著今年1月份出版，内容新，引用的主要文....

基于自主体模拟的碳交易集成评估模型研究

本书是基于中国立场对全球碳排放策略问题的一个全面探讨，它首先从气候伦理出发探讨了全球合作减排问题、接着研究了全球合作减排的国家碳排放责任和减排可行性方案，继而对全球减排的各国配额问题作了探讨，从维...

集群企业知识转移机理与模型研究 基于情境分析的视角

本书以集群企业实现有效知识转移为出发点，分析集群企业知识转移机理，进而从情境分析视角通过集群企业知识转移情境及其作用机制分析，构建集群企业情境知识转移理论模型。在此基础上，对集群企业情境知识转移进行...

高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

透析作业 基于30000份数据的研究