高管控制权与财务自利行为 基于国有上市公司的理论与实证研究

国有上市公司的高管利用控制权进行权力寻租的现象十分普遍且备受关注，但现有的诸多研究结论远未达成一致。本书通过规范和实证相结合的研究方法，深入探讨了我国国有上市公司在激励契约安排、资本配置行为和信...

中国土地非农化过程与机制实证研究

学术博客用户行为 理论模型与实证研究

供应链企业间信任的产业机制研究 基于中国制造业的实证

本书通过不同视角对供应链伙伴关系相关文献进行回顾，包括交易费用视角、资源视角、博弈视角和社会学视角，分析影响供应链内企业间伙伴关系的影响因素，尽管各视角关注的侧重点各不相同，各视角对信任方式的讨论各...

农户土地流转与资源配置行为研究 基于汶川地震灾区土地使用权流转对灾后恢复重建影响的实证研究

本书主要立足于灾区农户土地流转与资源配置行为间的关系，以实证研究的方法，去探究灾区农村土地流转的影响因素，土地使用权流转对农户资源配置效益的影响等。...

企业员工积极前摄行为的类型、维度与激发机制研究

本书为国家自科科学基金项目（71372095）的研究成果，本书作者重点关注企业员工的积极前摄行为，并立足于我国消费金融行业，结合该行业的组织特征与任务属性，合理地运用了扎根理论、德尔菲法与问卷调查等方法，凭借现.....

政府资助对企业创新行为的激励机制及其优化研究

本书从政府资助视角，研究企业创新行为的激励机制。企业的本质存于创新，唯有创新才能持续驱动企业发展。企业创新行为具有演化特征，从演化分析入手可以揭示企业创新行为的差异性等最本质的问题。本书通过对政府...

公共行为与公共文明 北京市民公共行为实证研究

本书是一本面向中小学生的外国文学名著普及读物，有导读总论、作品片断选录，以及鉴赏分析等。

虚拟团队管理 理论基础、运行机制与实证研究

本书介绍了虚拟团队的组建及运行过程。

不当督导对强制性公民行为影响机制及权变因素研究

工作场所中员工的工行为并非总出于自愿，有些是一种被迫无奈的行为，如被加班、被全勤、被捐款等行为，Vigoda-Gadot(2006)将其命名为强制性公民行为（简称CCB），是在中国组织中广泛存在而被长期忽略的问题。本文从典...