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世界500强绩效考核标准 迅速提高绩效的方法
（美）道格拉斯·马克斯（Douglas Max），（美）罗伯特·贝克尔（Robert Bacal）著；郝文杰，马媛媛译2005 年出版301 页ISBN：7806993495本书是一本关于如何计划、执行和书写绩效考核的渐进工入门书籍，对于那些作出公正准确考核，帮助员工提高生产能力的经理而言，是不可或缺的。 公司考核标准必备全书！迅速提高业绩的方法！为你量体裁衣，为你提......
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政府绩效管理与绩效评估
赵晖著2011 年出版223 页ISBN：9787565103865本书以政府绩效管理为主要论题，在概述我国政府绩效管理与绩效评估的基础上，分专题对政府绩效评估的主体、平衡计分卡在绩效管理中的运用、我国地方政府绩效评估指标研究、我国公务员绩效考核等问题进行了探讨...
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凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务
周坤著2007 年出版179 页ISBN：7301116969中国企业往往是“任务型”而非“目标型”，而任务型企业最大的问题是：“忙而无效”，本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升，同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...
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