世界500强面试题

本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....

世界500强员工的15种品格

本书对世界500强企业员工具备的15种优秀品质进行分析归纳，并用实例说明了世界500强企业的用人标准。

广东制造业500强企业发展报告 2013

职来职往有玄机 500强企业面试与生存密码

世界500强对外演示制作方法与说服技巧

世界500强内容演示制作方法与说服技巧

把招聘做到极致我这样做到世界500强招聘经理

如何在组织内有效开展导师制 世界500强企业广泛践行的人才培养系统

人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的致命问题。本书介绍的导师制为企业人才问题提供了终极解决方...

世界500强推销员精神训练课

本书是营销领域的第一本系统论及推销精神的励志读物。

世界500强优秀销售员工标准

本套书作者根据自身数十年的从业和培训管理经验，疏理和总结了销售员工所需具备的各项技能。而这些技能的培训，能够运用并复制到所有行业的任何企业、实用、实战、应用程度高。...