绩效管理实战真经

本书从企业管理实践出发，结合作者多年的研究成果和实战经验，对绩效管理的问题作了全面的介绍，重点讲述了在实际工作中如何运用绩效管理的理论、模式，建立一套适合本企业的绩效管理体系。...

35个绩效评估和绩效发展培训工具

如果培训供应商们，冀图培训过程更便捷、更高效，也希望培训使参与者觉得更有效果、更有趣、更享受，那么他们会发现，本书将给予他们梦寐以求的东西。...

键舞华章 新时期高师钢琴教学民族化及其他

本书是由当代音乐学者周柏杨先生所作的如何科学的进行钢琴教学的书。作者总结了此前十年校内校外教学的成果。

工作不焦虑 打造积极正向的高绩效团队

职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化，因此，要成为高效能人士，首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑和韧性研究超30年的著名心理学家德里克·罗杰博士，与美国创新领导力中心...

高绩效管理的五项修炼

只有高绩效才能让企业最终赢得市场，持续成长；只有高绩效才能让企业获得股东、员工等利益相关者的支持。本书用生动简单的语言，教会我们如何做一位高效能管理人士。书中首先从认识先于行动的理念出发，介绍了建设...

要做CEO先做培训师 手把手教你成为魅力培训师

赢在细节管理 成功领导人的高绩效管理文化

随着市场经济的成熟，粗放式经营日益不合时宜，管理已经从浮躁归于踏实，从喧哗归于寂静，从粗放归于精细。细节管理正是对当前企业管理虚躁症的一剂良药。踏踏实实做事，才是细节管理的精神实质。很多管理得好的企业...

流程绩效实战

拉姆勒写作本书的初衷并不是关于如何创建和管理一个绩效咨询机构，而是关于如何做绩效咨询。这本书将邀您一起，随同一位出色而资深的绩效咨询师，来开启一个真实咨询项目的体验之旅。在这里，你会发现真正的绩效咨...

魔劲 （主动积极+充满激情）×感染团队=高绩效

什么是MOJO? 市面上可以看到很多以它命名为的品牌: MOJO咖啡、MOJO餐厅。 其实简单的说，MOJO是一种正面积极的能量，能帮助你建立信心，坚定的实现目标。全球最具影响力的领导力大师马歇尔．古德史密斯就将在本书...

高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究

本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...