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缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩
（美）茱莉·盖博儿，（美）唐·洛曼著2014 年出版196 页ISBN：9787121221279本书以韬睿惠悦公司开展的“全球员工意见调查”为基础，总结了驱动员工敬业度的十大因素，并揭示员工敬业度与公司本身的运营状况关系越来越密切，而不是员工个人因素，以此为基础，本书以八家敬业度最高的公司为例，.....
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灾难是决策出来的吗？ 谷歌不告诉你的大事故原因
（美）格斯坦，（美）艾尔斯伯格著2013 年出版284 页ISBN：9787224106329切尔诺贝利核电厂爆炸、卡特里娜飓风，挑战者号爆炸、哥伦比亚号坠毁，英国石油（BP）得克萨斯州炼油厂爆炸、万络召回事件，伊拉克战争。这些灾难，是否都是任何人都无法预料的、不可避免的祸从天降呢？并非如此。所......
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从10到1 强势企业如何通过精简式发展战略找到优势产品
（美）科斯拉，（美）索尼著2015 年出版246 页ISBN：9787510454301经管类图书。驱动企业发展的最佳方式是集中优势资源，而非一味地扩张。桑杰·科斯拉掌管卡夫食品公司在发展中市场的业务时，5年间业务从50亿美元暴涨到160亿美元，他的秘诀是什么？秘诀就是集中优势资源，做数量少、...
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