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企业员工意志力提升训练
舒闻铭著2013 年出版223 页ISBN：9787513625586本书从意志力的目标、潜意识、情绪、自信心、挫折、兴趣、积极的心态、信念强化等角度，从企业员工意志力案例分析、训练方法和策略以及有关意志力问题的解答及心理小测验几个方面，告诉读者怎样提升自己的意志...
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优秀员工的九堂素质提升课
李珊著2017 年出版198 页ISBN：9787515819105本书是一本职场励志类图书，主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质，从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己，才能在职场中获得良好的人际关系，提高自己的工作效率，获得...
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高校教师绩效提升的动力机制研究
丁志同著2013 年出版183 页ISBN：9787567205000本书为作者的博士论文，在经济竞争、社会发展、科技进步的大背景下，通过对教师工作动力与高校教师绩效之间关系的探讨，发现动力驱动绩效的内在机理，为创设一个能充分调动教师工作积极性，促进教师绩效责任落实的管...
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基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究
倪国栋著2017 年出版234 页ISBN：9787564637729针对当前工程建设领域代建绩效普遍不高的现状，引入知识管理和组织学习理论，从代建单位的角度入手来研究代建绩效改善问题。在文献研究的基础上，对研究变量进行界定，提出研究假设，构建了知识管理、组织学习与项目...
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缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩
（美）茱莉·盖博儿，（美）唐·洛曼著2014 年出版196 页ISBN：9787121221279本书以韬睿惠悦公司开展的“全球员工意见调查”为基础，总结了驱动员工敬业度的十大因素，并揭示员工敬业度与公司本身的运营状况关系越来越密切，而不是员工个人因素，以此为基础，本书以八家敬业度最高的公司为例，.....
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打造和谐企业文化 提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本
杨鼎家编2011 年出版219 页ISBN：9787802506084本书以员工的角度，从自由择业、职场礼仪、忠诚敬业、专业技能、团队协作、劳动合同、劳动安全、劳动报酬、保险福利、休息休假以及处理劳动争议等方面，全面系统地解读了在创建和谐劳动关系中如何做，怎么做，引导...
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HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链
白洁编著2018 年出版231 页ISBN：9787309139556在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...
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管理大师论创新 创新领导与绩效组织
（美）福朗斯·赫思本（Frances Hesselbein）等编著；杨民珺等译2003 年出版269 页ISBN：7313034385＜br＞彼得·德鲁克将创新定义为“创造一种衡量绩效新尺度的变革”。领导者可以造就环境、赋予人们工具并期望创新成为日常工作的一部分。在德鲁克基金会这本著作中，27位非凡的思想领袖，将联袂帮助当今的领导者...
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安全无小事 园长安全管理能力的提升
申桂红，苏婧主编2017 年出版206 页ISBN：9787303222766本套丛书紧密围绕新颁布的《幼儿园园长专业标准》策划，突出强调“引领发展”“能力为重”理念，将《专业标准》中的规划园所发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境六大...
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