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公共部门人力资源开发与管理 第3版
孙柏瑛主编2014 年出版290 页ISBN：9787300180441本书在2010年第二版的基础上进行修订。全书在对相关基本概念和理论进行阐述的基础上，从公共部门人事行政的基本制度安排谈起，论述了公共部门从人事行政管理到人力资源管理的变革，并对公共部门人力资源管理的法...
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公共部门与人力资源管理
李文良著2003 年出版342 页ISBN：720604140X本书定名为《公共部门与人力资源管理》，旨在表明本书所阐述的内容在与国内学者对公共部门人力资源管理研究成果具有相互联系的基础上，突出本书所具有的自身特点。首先，突出对于公共部门内涵理解的新创意。这里...
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公共部门和非营利组织人力资源管理
（美）琼·E.派恩斯（JoanE.Pynes）著；胡书豪译2016 年出版309 页ISBN：9787516723173本书第一版于1997年问世以来，其一直是公共和非营利机构人力资源方面专家的权威参考资料。和其他两次再版相比，第四版内容改动幅度较大，原因在于本书编辑的背景加入了经济危机、联邦新颁布法令、人口结构变化、...
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社会公益供给 NPO、公共部门与市场
陶传进著2005 年出版420 页ISBN：7302112797本书的核心线索是在讨论社会公益提供主体的演变逻辑。在对“纯公益人”进行理论建构后，重点讨论了这样两个变化逻辑；社会公益的提供者从社会本身进入制度化的NPO和政府公共组织；然后是公共组织等将自身的功能...
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21世纪人力资源管理丛书 公共部门人力资源管理 复旦博学
滕玉成，于萍编著2018 年出版399 页ISBN：9787309140583本教材在坚持致力于建设“科学与人文兼具、理论与实践共进、制度与文化协和、国际化与本土化并举、中西合璧的公共部门人力资源管理”的基本原则和指导思想，积极吸收相关学术研究成果与实践成就的同时，综合考...
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比较英德公共部门改革 主要传统与现代化的趋势
（德）赫尔穆特·沃尔曼（Hellmut Wollmann），（德）埃克哈特·施罗德（Eckhard Schroter）编；王锋，林震，方琳译2004 年出版376 页ISBN：7301074778《比较英德公共部门改革：主要传统与现代化的趋势》通过考察英德两国公共部门的发展、两国国家传统的特征、福利国家在生产和提供社会服务的结构变化等方面，依据对“新公共管理运动”的讨论，对塑造了当前英、德...
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城市公共物品供给中的政府与第三部门合作关系 以上海市社区矫正为例
孙辉著2010 年出版307 页ISBN：9787560841960本书在分析公共物品政府提供、公共物品市场提供、公共物品政府和市场营利组织合作提供几种模式的基础上，以上海市的社区矫正为例，研究了政府与第三部门结成伙伴关系，提供公共性程度比较高的公共物品的制度安排...
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公共部门人力资源管理系统与战略 原书第6版
（美）唐纳德·E·克林格勒，（美）约翰·纳尔班迪，（美）贾里德·洛伦斯著；孙柏瑛，于扬铭等译2013 年出版333 页ISBN：9787300181097公共部门战略性人力资源管理与人力资本的培养，已经成为提升公共部门生产力和竞争力的制胜法宝之一。本书作者从这一着眼点出发，面对公共部门人力资源管理所处的复杂的外部环境和多元价值冲突的背景，在批判传统...
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共同协作 可持续发展目标、整合办法与机制 世界公共部门报告 2018
联合国经济和社会事务部主编2019 年出版184 页ISBN：9787552024906本报告主要围绕世界各国促进可持续发展目标进行政策整合，分析了公共机构和公共行政领域面临的机遇和挑战。报告从制度视角出发，以实例为基础，阐明了如何来解决可持续发展目标之间不同关联性的问题。同时阐明公...