我国制造业高级技工人才开发与管理战略研究

本书主要阐述了我国制造业的总体态势，高级技工人才在制造业发展中的地位和作用研究，国内外制造业高级技工人才开发与管理比较研究，我国高级技工人才开发管理体制现状分析，制造业高级技工人才开发管理战略目标及...

人才培养与高等教育教学改革研究

本书涵盖教育理论与管理、人才培养与专业建设、学生工作与学风建设、产学研与实践教学、课程改革、教学方法等内容，具有一定的学术价值。...

企业高技能人才专用性人力资本长效激励论

本书运用现代企业理论对技能型人力资本的特性、作用和价值实现进行经济分析，对企业技能型人才长效激励机制与制度安排进行了探讨，理论与实际相结合。...

管理学科手机微课程与三放型人才培养模式研究

金融人才培养与教学改革研究

本书反映湖北经济学院成立以来金融专业人才培养和教学改革的历程，对学校人才选拔、培养引进人才、发挥人才作用进行了介绍和研究，对金融专业教学改革也进行了探讨，如对讲课方式、教学内容、学生要求、社会实践...

振兴东北老工业基地战略与人才培养研究

本书根据东北老工业基地振兴战略，在职业教育理论与管理、教育教学改革、中等技术人才培养等方面做了探索性的研究和实践。

人才·第一资源 社会主义新农村建设经验选编

本书通过详细解剖新农村建设中典型实例的发展历程，深入分析其发展经验，总结其普遍规律性的发展思路，以期对全国新农村建设工作有所借鉴。...

应用型人才培养 学生工作研究与实践

本书是上海政法学院学生辅导员工作的真实记录，为新世纪大学生的思想、学习、生活等全面成长提供了可借鉴的经验。

高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

创新人才需求与开发的模型及应用研究

本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发，运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法，构建了我国创新人才开发系统动力学模型，通过政策模拟，以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度，有效地将...