国家职业教育专业教学资源库配套教材 公共关系

在对公共关系的基本原理认真梳理的基础上，结合企业实践和学生认知特点，将纷繁复杂的课程内容整合成五大模块，即：【公共关系认知】、【内部关系协调】、【外部关系把握】、【公关危机管理】、【公关专题活动开展...

卫生信息项目管理 供卫生学校管理专业及相关专业用

英语 英语专业用 第4册 答案

英语 第3册 答案 英语专业用

公共组织人力资源管理

本书的内容涵盖公共组织人力资源管理分为导论、公共组织战略管理、公共组织职位与人员分类管理、公共组织人员招聘与录用、公共组织人员培训与开发等十部分。本书试图从多层次、多维度对公共组织的人力资源...

IT企业人力资源绩效管理实务

本书着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方...

人力资源管理

本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。全书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即...

开放型经济与外经贸人力资源管理

本书内容涉及税收优惠、纳税申报、汇算清缴、新老税法过渡和衔接等，内容全面、分类清晰、解答具体、操作性强。

企业人力资源管理师（三级）应试指南

企业人力资源管理师（三级）应试指南，包括各个章节的考点速读、知识考查点精解、能力考查点精解等方面。每章后面附有自测的试题和答案，是一本非常适合考生阅读的辅导资料。...

人力资源管理实务

本书以基础理论够用、适度为原则，以掌握概念、强化应用为重点，在突出基本内容、程序、原则和方法的同时，注重实践性和实用性，尽可能引用本土化的案例展开讨论和分析。力求内容系统、全面、可读性强，实用性好。本...