现代企业人力资源管理 B1 第2版

本书阐述了现代企业人力资源管理的基本原理及方法，紧扣现代企业人力资源管理的理论和实务，融合国外先进的人力资源管理理念，详细介绍了人力资源管理的流程中包括人力资源规划、工作分析与工作设计、人员选聘等...

环境规划与管理 第2版

本教材系统地论述了环境管理与环境规划的基本概念、基本知识和基本理论。结合我国近年来环境管理的思想发展和实践活动，详细介绍了我国现行的环境管理体系和制度，与企业相关的环境管理以及国外环境管理实践及...

微机关系数据库管理系统DBASE-Ⅲ、Ⅳ及其应用 第2版

管理文秘 第2版

本书拟以我国文秘人员职业修养为叙述主线和研究旨趣，从把握文秘人员职业修养的历史脉络出发，全面展示当前文秘人员职业修养的发展现况，并在借鉴历史成功经验和结合当今时代需求的基础上深入研判当前我国文秘人...

管理学原理 第2版

“管理学原理”是经济管理类专业的学科基础课之一。本书简要阐述管理的基本理论，语言通俗简练，表述深入浅出，注重实践能力培养，使学生在丰富案例的学习中加强对管理理论知识的理解和应用，以提高学生分析问题和实...

企业经营管理统计 第2版

本书自2009年出版以来，经过四年的统计教学实践，得到了使用教师和学生的一致好评。2013年5月，中国统计出版社将该教材入选“全国统计教材编审委员会‘十二五’规划教材”， 国家统计局统计教育中心和中国统计出版...

公司法疑难问题解决 412个实务要点深度释解 第2版 根据2014年最新《公司法》撰写

本书借鉴了结合了近几年来公司法的条文规定和具体操作的最新变化，较为系统全面的探讨了公司法律实务中的各个环节中的问题，并结合作者多年法律实务经验，提出了解决方案。 公司法疑难问题解决之道内容简介：本书...

薪酬管理 原理方法实践 第2版

本书充分汲取现代西方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和...

工程造价管理 第2版

本书为普通高等教育“十二五”规划教材，是依据现行国家有关法律法规、标准、规范、规程而编写的。全书共九章，分为理论篇和实务篇两部分。理论篇系统地介绍了工程造价管理的基本理论与方法，实务篇以工程建设程...

西方文化管理概论 第2版

本教材试图较为完整地介绍和探讨二战以来西方发达国家文化管理的基本情况，从文化行政、文化政策、文化法治、文化审查、文化产业管理、公共文化管理等方面，探究西方发达国家在现代国家文化管理体制建设和改造...