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上市公司重组绩效 理论与实证研究 theoretical and empirical research
崔学刚著2007 年出版293 页ISBN：7810849921本书紧紧围绕上市公司重组绩效这一研究主题，通过公司重组类型、绩效衡量标准和绩效影响因子等三维度的有序组合，构建由公司重组市场反应、公司重组长期绩效、控制权转移绩效及其影响因子、控制权转移的可预测...
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快马加鞭 提高员工个人绩效的七步法
（英）卡伦·拜德温（Kieran Baldwin）著；虞涛译；经雅信翻译小组译2003 年出版313 页ISBN：7501758212本书所介绍的是管理者所应具备的，发何利用其下属员工来实现自己工作目标的知识和技能。本书的主要内容包括序章、绩效客理实践、对工作进行定义——第一阶段、提供与工作相关的培训——第二阶段、理解和影响...
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中国政府预算改革及其绩效评价
杨玉霞著2011 年出版251 页ISBN：9787303117482研究政府预算改革，对于建设社会主义政治文明与民主法治国家，填补我国公共财政理论研究空白，将具有重大的理论意义；对于提高政府部门运作效率及进一步推进预算改革，真正建立起与市场经济相适应的中国政府预算则具...
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威权体制的运行分析 政治博弈、经济绩效与制度变迁
郭广珍著2017 年出版221 页ISBN：9787543227088本书主要研究三个方面的内容。首先，假设在威权的政治体制不变，而且领导集团上下级也不可能互换的情况下，分析上级对下级进行晋升激励所导致的后果。其次，将假设做进一步的放松，研究威权的政治体制不变，但是权利.....
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能力扶贫及其综合绩效问题研究
王善平，唐红，高波等著2016 年出版248 页ISBN：9787556112920本书主要运用问卷调查、博弈分析、实证经验和文献研究等方法研究反贫能力培育与财政扶贫标准确定的关系以及影响反贫能力财政扶贫标准确定的因素和经济后果；反贫能力导向的财政扶贫资金综合绩效由经济绩效、...
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营销主管岗位任职资格与工作绩效测评
南兆旭，滕宝红编著2004 年出版350 页ISBN：7806522808本书主要阐述的是目前国际上通用的针对营销部门主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，主要包括对营销经理的理论认知，市场行为分析能力、市场调研与预测能力、市场营销战略规划能力、促销活动的实...
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中国上市公司定向回购 动因、行为模式、财务绩效
韩永斌著2015 年出版165 页ISBN：9787514162967本书以中国资本市场33家上市公司股份回购为案例，首先，在制度分析基础上，总结出我国上市公司定向回购行为取向特征；其次，从现实环境约束与理论角度，全面分析我国定向回购取向的原因所在，提出我国股份回购的重要......
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结构方程模型偏最小二乘法理论与应用 以软件项目绩效评价为例
宁禄乔，于本海著2012 年出版139 页ISBN：9787564056230本书以最小二乘法的分析作为切入点，在结构模型框架内对最小二乘法进行详细讨论。主要内容包括：结构方程模型概念版、原理；偏最小二乘法的形式规范、迭代方法、检验。本书适用于顾客满意度专业人士工作参考以及...
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中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响
王国猛著2012 年出版253 页ISBN：9787308100342转型经济下，在企业进行变革的过程中，要充分发挥各级管理人员和员工的积极性，进行创新活动，就必须有授权，这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨，解释了企业心理授.....