体育人力资源管理

本书主要介绍了人力资源管理的基本理论、体育人力资源管理的基本原理、体育人力资源规划、体育人力资源编制管理、体育人力资源交流与转会、体育专业技术职务管理、体育职业资格与技术等级制度、体育人力资...

如何成为金牌人力资源管理师

本书以实践经验、案例和理论相结合，从职业技能技巧、应具备的素质等各方面帮助及指导从业者一步步提高，成为合格甚至顶尖的人力资源管理师。...

旅游企业人力资源管理

本书为普通高校教材，作者根据旅游企业管理专业的知识结构和课程需要，从旅游企业经营管理的实际出发，把旅游企业管理理论、人力资源管理与开发理论和旅游企业经营管理活动实践融为一体，具有实用性。...

人力资源管理

本书以人力资源管理实际的工作流程和真实的工作任务为主线进行教材内容的编排，通过对职业教育教学规律的深入研究，将真实任务、情境导入、课堂讨论、相关链接、案例分析、实习实训、技能自测进行一体化设计，力...

人力资源管理

本书注意保持这一学科主干、相对成熟的知识和理论框架，又要吸收人力资源管理理论发展的新成果，反映理论和实践新动向；既要注意理论和知识层次内容的系统性和充实，又要注重技能操作层次内容的对应联系和支撑，处理...

弗布克管理流程与工作标准系列 人力资源管理流程设计与工作标准

本书以流程图和工作标准的形式介绍企业人力资源管理部门的各项工作流程。流程步骤清晰、执行主体明确，各个部门具体的工作步骤和相应的任务清晰、明确，体现了很强的操作性和实务性。...

公共服务管理的复杂性

本书以复杂性理论为基础，阐述公众需要高质量公共服务的时代背景，传统公共服务的差异，对公共服务进行有效管理的故杂性和如何进行进行了论证并提出了建议。...

公共事业管理专业导论

本书对公共事业管理专业的学科整体做了详尽介绍，主要涉及的内容包括：公共事业管理专业的沿革与发展、公共事业管理专业人才培养目标和要求、公共事业管理专业课程体系、公共事业管理专业领域研究的主要问题、...

公共管理学

全书分为“上篇公共管理学总论”和“下篇公共管理学专题”两大部分共11章，系统介绍了公共管理学产生的时代背景、理论特色和发展历程，全面揭示了公共管理的内涵、管理主体、公共物品、职能、运行、管理工具、...

地方政府投资项目的公共财政管理 集中支付与核算