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人力资源管理操作全案 第2版
罗辉，孙宗虎编著2012 年出版699 页ISBN：9787115284808本书对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工胜任素质模型构建、人员测评等12项工作都给出了具体的范例、模板和量表，为人力资源管理...
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有原则绩效之路 GRC理论与实践初探
北京慧点科技有限公司编著2016 年出版254 页ISBN：9787302426660本书是关于GRC（治理·风险·合规）管理理念的科普书籍。在引言部分陈述GRC是什么，GRC的目的，实现GRC的整体路径。在理念篇介绍GRC的核心特征、八大能力、评估方法、成熟度检测指标。在管理篇阐述决策者的GRC思考...
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中国电信业创新型企业建设与创新绩效评估
郑惠莉，洪小娟编著2011 年出版256 页ISBN：9787115250407中国电信业创新型企业建设内涵与必要性分析、中国电信业的创新背景与目标、效率与全要素生产率、基于效率的创新绩效评价体系的构建、中国电信业和中国移动创新能力评价实证分析、中国电信业创新型企业建设...
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基于创新网络的创业合作研发与创新绩效研究
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中国金融业管理制度 演进、绩效与选择
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动态供应链运作与绩效管理
郑培著2012 年出版180 页ISBN：9787566702166本书系统深入地阐明了动态供应链绩效评价理论和技术，包括动态供应链绩效评价体系框架建立、绩效指标集选取、优化及处理方法。利用粗糙集、模糊综合分析、马尔可夫链预测、BP神经网络等智能学习方法建立动态...
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双重上市对公司治理与公司绩效的影响研究
陈昀编2012 年出版142 页ISBN：9787216069632本书以中国境内双重上市企业为研究总体，按照企业选择的双重上市形式不同，分析采取“先内后外”和“先外后内”两种不同方式的双重上市公司治理上的变化及公司治理与公司绩效关系的影响等问题。通过研究论证得...
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