企业人力资源管理师 三级

《企业人力资源管理师(3级)》以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和...

新编人力资源管理概论

本书是本套丛书的开篇，从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述，包括人力资本与人力资源、人力资源管理部门设计、工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘、人员测评与选拔、人员开发与培训...

企业人力资源管理师操作技能考试冲刺题解 二级、三级

本书包括图表分析题，案例分析题，思考题及答案等。

饭店人力资源管理

本书是五年制高等职业教育旅游服务与管理专业教材之一，是教育部职业教育与成人教育司推荐教材。本书主要内容包括：饭店人力资源管理概述、饭店组织机构、员工配置与招聘、员工薪酬与福利、员工绩效管理、员工...

企业人力资源管理师应试题解 2级 第2版

本书主要介绍了有关基础知识、题解和二级教程题解等知识。

人力资源开发与管理通论

本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容，包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇，对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进...

人力资源管理与开发

本书着重讲述了人力资源管理与开发的基本概念、基本理论、基本技能，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作性，力求使学生在系统地掌握人力资源管理与开发知识的基础上，分...

人力资源管理实操大全系列 餐饮业绩效管理实操全案

本书从餐饮业绩效考核体系设计出发，围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...

大学专业英语 能源动力英语 2

FMOD游戏音频制作快速上手

本书大致可分为两个部分，音频设计部分和交互音乐部分。涵盖的内容有音频设计及音频引擎的概念引入；MOD Designer的各种基本功能的使用；通过介绍FMOD下的音频设计概念；通过音频引擎来进行音频设计与传统音频制作...