是什么决定你的工资 世界名企老总的49堂员工培训课

本书介绍企业员工管理。

老板那点心思，员工那点心计

在职场中，时刻发生着攻心战，有些人能够意识得到，可以迅速调整言行状态，握以胜券；而有些人意识不到，以至于对方取胜收兵。职场万象，人心最难解。看得懂人心，才做得对事情。本书是在与你谈“心”，谈职场智慧，......

做单位最需要的一流员工 好人品、有业绩、懂感恩

本书重点阐述了优秀员工应该保持的三种优良职业素养。作者所推崇的理念意在教导员工在职业生涯中积极修炼自己，人品过硬、业绩领先、知足感恩，从而更出色的完成工作，实现价值，赢得尊重。...

铁路员工技术手册 第8卷 第14册 钟表、火警和防护信号、供电设备

员工关系管理实务

本书以企业员工关系管理为主线，以现行劳动法律法规为基石，融汇贯通企业管理与法律实务两大领域，为企业打造复合型人力资源管理者而贡献力量。本书共分十各章节，每一章节基本包括法理精解、案例剖析、防险技巧三...

善用你的金员工

全球最具先验精神的管理专家劳勒，在本书中揭示了无数可以为企业和员工带来积极回报的行为举措，包括：树立企业的价值观和品牌，选拔和培养高素质人才，创造提升业绩的领导风格，与绩效紧密挂钩的奖励制度等等。所有.....

领导这么问，员工才有执行力

下属是有选择性地接收领导的意思，因此领导的问话方式就显得极为重要。领导问对问题，下属才能自主自发地找到解决问题的方法。有时间的领导才有利于企业的长期发展。将本书为您提供的“提问工作术”7大黄金法...

员工激励100问

本书作者用他管理企业的亲身经历，分享员工激励管理的实战经验，解决普遍存在于企业中“员工平庸”之惑。本书通过大量统计调查，精选出企业管理者最关注的100个实施员工激励中的关键问题，并一一进行详细解答。每...

优秀员工不抱怨

世界上没有一份工作是完美的，因此，我们只能摒弃抱怨，学会改变自己的心态，改变工作的策略，改变做事的方法，从而成为优秀的员工。优秀的员工能够变压力为动力，能够勇于承担责任，能够把工作当成事业。本书从员工......

做不可替代的员工 职场之星的基本素养

本书主要向读者介绍了做一个优秀员工应具备的基本素质和能力，以及如何掌握、具备和提高这些素质和能力的方法和技巧。全书以理论与实践结合得方式，为读者提供了行之有效的实践途径，书稿中的事例均为典型的和常...