中国企业集团人力资源管理战略研究

本书为“21世纪企业发展战略丛书”中的一本。本书是国家自然科学基金项目资助的“中国企业集团人力资源管理战略研究”课题的研究成果。本书从历史的现状、问题的对策，系统地研究了中国企业集团人力资源管理...

人力资源管理简明教程 a concise analysis

本书介绍来自欧陆的人力资源管理理论。

人力资源开发管理的理论与实践 中国加拿大案例比较研究

化工医药企业人力资源规范化管理实务

本书内容涉及化工医药企业的组织结构设计、部门职位设置、人力资源规划与招聘、员工培训与激励管理、绩效考核、薪酬管理和员工管理共计7大方面。...

人力资源开发与管理

如何在实践中运用和丰富人力资源管理的理论？如何把人力资源开发与管理提升到战略管理的层次？如何将人力资源政策与组织战略紧密结合在一起？如何把握人力资源开发与管理的发展趋势？如何在精准掌握人力资源开发与...

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 薪酬福利管理实训实战实务

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了企业岗位评价、员工工资体系设计、奖金补贴津贴体系设计、销售提成体系设计、计件与计时工资体系设计、利润分享计划体系设计、员工持股计划体系设计、员工福利体系设计...

战略薪酬 人力资源管理方法 第2版

人力资源管理

本书共十二章，以人力资源管理的职能为主线进行写作，包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工素质模型、人力资源的招聘与甄选、员工培训与开发、员工职业生涯管理、员工绩效考核、薪酬管理、劳动...

企业人力资源管理柔性的动因与效能研究

本书对人力资源管理柔性进行了概念界定，做出了功能柔性和数量柔性的类型划分，并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...

人力资源管理基本应用技术

本书着重强调人力资源管理基本技术的应用。按企业人力资源管理实际工作流程的先后顺序，结合与企业其他部门的逻辑关系进行编写，将人力资源管理工作进行过程化的梳理，一步一步引导学生“学中做”和“做中学”，一...