建筑安装工程与建筑智能检测

顾客关系管理 导论与应用

地球与环境科学导论

技能溢价与工资收入差距理论模型和实证研究

本部分回顾和总结了技能溢价和工资不平等理论的发展动态和主要研究思路。认为尽管虽然技能偏向性技术进步假说为理解技能溢价和工资不平等提供了一个较好的分析框架，但依然存在争议，并在此基础上指出了未来的...

企业经营者评价系统与激励机制研究 理论、模型、方法

本书将企业经营者评价系统和激励机制中的人员素质测评、经营业绩考评、报酬激励制度、市场激励环境等四个关键问题有机地结合起来，深入地进行了研究。...

战略人力资源管理 用人模型与关键决策

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遥感信息的不确定性研究 分类与尺度效应模型

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管理咨询经典工具与模型精选

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智能电网保护与控制新技术

智能数据挖掘与知识发现

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