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高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究
朱红军著2003 年出版150 页ISBN：7810498827本书以丰富的案例，运用统计分析方法，论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。
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基于智力资本的大学科研创新绩效评价与提升研究
蒋尹华，王学军，孔海霞，熊杰著2014 年出版232 页ISBN：9787535264664大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资...
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C语言程序设计自学教材 中国高等院校计算机基础教育课程体系规划教材 C程序设计教程 第3版
谭浩强著2018 年出版287 页ISBN：9787302503828本书由浅入深地介绍什么是程序，怎样编写程序，怎样调试和运行程序。以程序设计贯穿始终，使学生掌握程序设计的基本知识和方法。本书将算法与C语言的语法紧密结合，而不是孤立地介绍语法。作者精心考虑怎样将算法...
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质量奖与卓越绩效模式在中国的最佳实践
深圳市卓越质量管理研究院，深圳市创卓企业管理顾问有限公司编2012 年出版464 页ISBN：9787550703063卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，本书对企业如何导入和实施卓越绩效模式作了全面的解答，同时也通过一些企业实施卓越绩效的实际的案例加以...
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财政支出、经济结构与预算绩效评价
王宏利著2011 年出版155 页ISBN：9787514106947在本书中，我们构建预算支出绩效评价指标体系的总体思路是：结合财政资金的特点，从我国开展预算支出绩效评价的实际情况出发，坚持整体与局部相统一、宏观与微观相统一、通用与专业相统一的三项基本原则，根据政府使...
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公务员绩效工资制度 国际实践与中国应用
贺晨，孙杰著2012 年出版158 页ISBN：9787509616284近年来公务员成为我国越来越多年轻人的首选职业，然而政府在持续大量地吸纳优秀人才的同时，面临的一个重要课题就是如何激励其为达成政府使命而贡献最大价值，否则就会造成大量人力资源浪费。本书作者就国内外公...
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