中国员工持股制度研究

本书在借鉴西方国家员工持股的理论思想和实践运作的基础上，研究中国员工持股的理论、实践与发展思路。全书共分九章。第一章探讨中国员工持股兴起和发展的历程；第二章考察了中外员工持股的历史渊源；第三章评述...

爱岗敬业好榜样 核心价值观员工读本

本书主要内容包括：习近平要求广大党员干部学习罗阳优秀品质和可贵精神；刘云山：罗阳就是“最美中国人”；英雄魂赤子心——追记“航空报国英模”罗阳；用心公赢民心——村书记吴栋材的治村之道等。...

态度决定服务质量 7天提升服务业员工的一流服务技能

本书介绍微笑是一种服务，更是一种职业态度等。

这种事不必向老板请示 优秀员工必备的十种素质

本书是职场上的必备书，提出了“不必请示”这个观点，使员工读了此书能读懂老板、管理老板，成为一名优秀的员工。

学《弟子规》 做好员工

《弟子规》是依据至圣先师孔子的教诲而编成的一本为人处世的行为规范。它影响深远，几千年来被奉为“处世经典”之作。本书在阐释《弟子规》精华要义的基础上，从“入则孝”、“出则第”、“谨”、“信”、“泛...

电网企业一线员工作业一本通 特高压直流保护与控制系统运维

优秀员工主动工作的24堂课

本书以24堂课的形式讲解工作中需要的主动精神，帮助读者解决工作过程中所遇到的困难，同时还有助于缓解工作的艰辛和障碍带来的精神压力，更重要的是，培养一种积极向上的主动精神，将主动精神提升为一种战略思想和成...

明白为什么奋斗 优秀员工要明白的28个本质问题

本书属员工素养类图书。本书从职场人士工作实际案例出发，提出工作中员工需要明白的28个本质问题，使广大员工更好地认识自己、更好地工作。...

企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究

本书以企业创新管理视域下人力资源开发理论与员工创新能力培育实践问题为主要研究对象，主要包括五部分内容：一是“企业创新管理视域下人力资源开发本质论”，侧重揭示人力资源开发的实践本质，探讨人力资源部门在...

一切为了业绩 资产型员工的基本素养

本书围绕企业和员工的共同使命——“业绩”，根据个人的“资”、 “产”情况，系统总结了“负债型”、“潜力型”和“资产型”三大类员工的修炼之道，从而为员工创造业绩、迎接智本时代的挑战提供指引。本书作为...