卡耐基写给女人的魅力口才与人际关系

戴尔·卡耐基，美国“成人教育之父”，独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世于一体的教育方式，激励无数陷入迷茫和困境的人重新找到了人生的希望和方向。本书通过大量精炼睿智、启人心智的哲理和富有情趣...

冲突与协调 日韩两国劳资关系变迁的比较研究

本书是国内第一本日韩劳资关系比较研究的专著。全书聚焦于冲突型和协调型劳资关系的变动，分析了日韩两国劳资关系变迁路径差异的成因。本书提出的分析框架强调，结构层面和能动性层面劳工群体的形成共同塑造了...

人的全面发展与社会主义核心价值体系建设研究

本书系统梳理和论述了社会主义核心价值体系对人的全面发展的支撑力和影响力，指出意识形态认同实质上是价值契合的过程，社会主义核心价值体系形成、发展的过程，就是不断推进人的全面和自由发展的过程。只有在人...

财务管理原理与应用 基于企业价值的提升

随着现代经济的发展，财务管理在企业经营中的地位日益重要，已经成为关乎企业生存与发展的关键因素之一，是现代企业管理工作中的核心组成部分。但是很多企业对财务管理的认识并不深入，甚至出现理解上的偏差，实务中...

旅游规划的价值维度 民族文化与可持续旅游开发

本书从旅游的概念体系和中国资源型旅游目的地研究现状的探讨入手，以资源型旅游目的地生命周期的理论和实践为支撑，探讨了其旅游规划的价值维度和开发模式，讨论了旅游开发与文化的互动关系，以及旅游与文化的冲突...

国民党与德国的关系 1912-1945

本书研究1912-1945年间国民党与德国的关系。本书引用了大量史料，按时间脉络对中德间的主要事件、国际背景、重要人物的思想及往来等做了详细的叙述，作者认为：国民党与德国的经济合作、军火贸易是其关系演变的...

医患关系论　医患矛盾与冲突的医学人文社会科学思考

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系，是医疗人际关系中的关键。近几年医患关系紧张，时而发生冲突，成为困扰医生工作，阻碍医院发展，影响患者就诊的主要问题。本书主要针对常见的医患矛盾与冲...

嵌入式世纪企业 日美公司治理和雇佣关系的实践与比较

本书论述了日美公司治理和人力资源管理实践。选择人力资源经理作为研究的切入点，侧重于对公司治理和雇佣关系的实践进行历史梳理，并观察公司治理和雇佣关系发展演变过程中的社会因素。...

深度105 让事实浮出水面

本书由东方卫视名牌节目“深度105”精选改编而成。作为东方卫视收视率最高的新闻节目，它由东方卫视与新华社联手打造，是对近年社会热点新闻的深度报道，既有权威性，又有可读性。...

历史的回顾与展望 全国第三届国共两党关系史学术讨论会文集