语言发生学 理论与方法文集

本书汇集了格林伯格讨论语言发生学的最重要的部分论文，由克罗夫特汇编。全书分为四个部分，每部分包括若干篇论文。

体能训练理论与方法

本教材共分为五章，分别就体能训练概述、体能训练原则、体能训练的内容及训练、不同运动项目的体能训练、体能训练的医务监督等方面进行了系统的论述，强调吸收与创新并重、理论与实际应用并重。本书适用于体育...

探索非理性的世界——原型批评的理论与方法

金融工程理论与方法

在比较系统、完整介绍金融工程基本理论和基本方法基础上，突出金融工程课程教学的逻辑主线，增强教材的可读性。增加了程序化交易章节，补充了金融工程的新发展成果，使学生能比较迅速、准确地把握金融工程学课程的...

机械设计基础 理论、方法与标准

本教材包含3部分内容，第一部分基础理论篇，第二部分为设计方法，第三部分包括机械设计常用国家标准和设计规范、试题与解答以及常用词汇的中英文对照等13个附录。...

公共部门决策的理论与方法

本书理论结合实际阐述了公共部门的管理人员如何进行公共政策和研究，如何定量分析公共决策的效用，如何对公共管理领域进行宏观调控等，属于应用型学科知识，具有普遍指导意义。...

管理心理学的理论与方法

本书的主要包括管理心理学概述、管理心理学的基本理论、心理过程与管理、个性差异与管理、激励、领导心理、组织文化心理等内容。该系列内容是按照个体心理、领导心理和组织心理等层面进行组织的。...

创新能力开发与应用 第2版

本书作为《创新能力开发与应用》的第二版，在第一版的基础上进行了修订，对全书的文字进行了修改、润色，并增加了第七章的内容，即创新能力测试，共有七节内容：创造性个性测试、创造力指数测试、创造性联想力测试、.....

人与组织匹配的理论与方法

本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...

FORTRAN77与应用软件开发方法