企业薪酬管理

众所周知，外部公平和内部公平是企业薪酬管理的两个基本原则。外部公平性也称外部竞争性。尽管现代薪酬管理越来越强调外部竞争性，但内部公平永远是薪酬管理的基础。所谓内部一致性也就是在员工的报酬分配和支...

薪酬管理与公平分配

本书以薪酬分配原理、公平理论、薪酬战略目标与策略、薪酬管理的基本概念和系统技术为基线，本着价值平衡、分配公平、内部协同、外部竞争、员工激励、有效管理的整体管理思想，从薪酬战略、薪酬体制、薪酬水平...

员工薪酬、员工行为与企业价值

文章以资本结构引发的风险补偿为背景，以“员工薪酬——员工行为——企业价值”为主线，以员工薪酬为主要研究对象，分析薪酬对员工行为的影响，以及员工行为对企业价值的影响，从而确定薪酬对于员工的重要性，以及员.....

出没于网 网络人物风云史

本书从各个人物这个侧面展示和勾勒出中国网络业的发展轮廓，使读者从中能够得到反思、回忆和收获。

高分过关1000题 适用于中学

本书为全国教师资格认定考试教材，适用于中学教师资格认定考试和师范类毕业生上岗考试使用，根据教育部颁发的考试大纲编写。

无限近似于透明的蓝

这本书描写一群沉溺于吸毒、滥交、飙车和烈酒的青年人的堕落生活，由此开创了日本文坛的“透明族”流派。通过村上龙的作品，读者在理解、透视、预测当代都市生活变化和......

国外大公司的董事会、财务监控与薪酬激励 上海市企业高级行政人员代表团赴美加考察专辑

漫漫古典行 宋词卷 相忘于江湖

本散文集用现代化的手法对经典宋词进行情感化、唯美的解析。

山菊红于二月花 连环画

灵光乍现 漫游于空间、自由与死亡之境