布莱克韦尔人力资源管理学百科辞典 英文

现代企业人力资源管理学

本书从人力资源管理和开发相结合的视角，系统地构建了现代企业人力资源管理的理论框架。全书深入浅出地论述了人力资源管理模型、战略、组织、培训、人才选拔、员工考核与绩效管理、人力资源开发的新途径等现...

企业人力资源管理师考试（三级）过关必备

本书是企业人力资源管理师考试（三级）的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，具体包括四部分内容。

饭店业人力资源管理

本书通过在上一版的基础做了修改，全书分为四大部分共十四章的内容，内容分别为雇用法律、规划及员工配备；人力资源开发；薪酬及劳工问题；安全、纪律和道德。全书每章后都附有复习题、主要术语、网址、案例以及其他...

企业人力资源管理职能

本书围绕人员获取、人事匹配、工作激励、人才开发的线索，探讨选人、用人、留人、育人的程序与方法，对人力资源管理职能进行系统介绍。不仅说明每项职能的工作任务、业务流程、操作方式和技术方法，而且分析职能...

药学服务实务 供药学类、药品经营与管理、药品服务与管理专业用

本书是全国高职高专院校药学类食品药品类专业“十三五”规划教材之一，根据教学大纲的基本要求和课程特点编写而成，内容上涵盖药学职业资格考试和执业药师资格考试等内容。本书具有校企合作、理实一体、课证融...

公共组织人力资源管理

本书的内容涵盖公共组织人力资源管理分为导论、公共组织战略管理、公共组织职位与人员分类管理、公共组织人员招聘与录用、公共组织人员培训与开发等十部分。本书试图从多层次、多维度对公共组织的人力资源...

IT企业人力资源绩效管理实务

本书着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方...

人力资源管理

本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。全书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即...

开放型经济与外经贸人力资源管理

本书内容涉及税收优惠、纳税申报、汇算清缴、新老税法过渡和衔接等，内容全面、分类清晰、解答具体、操作性强。