人力资源管理 修订版

本书是高校管理等专业的教材。其内容为研究开发人力资源以适应环境变化、增进组织效益的发展战略，以及在政府部门、企事业单位乃至社会团体中的运用。...

人力资源管理通论

本书内容包括：前言，人力资源概述，人力资源管理概述，人力资源管理环境，人力资源管理主要理论，工作分析，人力资源规划，人员招聘，薪酬管理，绩效管理，培训与发展，劳动关系管理，人力资源成本管理，人力资源信......

管理手记 人力资源经理是怎么做薪酬管理的

本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例只写设...

人力资源管理与开发案例精选 第2版

本书是一本实用的人力资源管理案例教材，本书特点有：一是强调案例体系的系统性，尽可能全面覆盖人力资源管理领域中的各个方面。二是编写适合国内工商管理教学的本土案例，满足学员对这方面的需求。三是注重原创性...

人力资源全流程法律风险管理手册 实务操作·成本管理·案例分析

人力资源管理方面的书籍无论是本社还是市面上已经有很多，本书的特点在于，不仅从法律角度分析企业劳动用工过程中的风险防控，更从成本控制角度告诉企业如何获得风险防控收益最大化。本书涵盖人力资源管理从招聘...

人力资源管理

本书主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力...

人力资源失衡与管理模式研究

本书分绪论、人力资源失衡及管理研究概述、人力资源失衡概述、人力资源失衡现象、人力资源失衡管理。

MBA核心课程解读 人力资源开发与管理

人力资源管理 获取竞争优势的工具

人力资源管理通用文本

本书以人力资源管理的制度、文案和表格，充分展现了国内外一些强势企业在人力资源管理上的经验和操作规范，结合中国人力资源管理状况，读者可以从中学到很多实用的、可操作的人力资源管理方法和手段。...