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群体智慧 用团队解决难题＝COLLABORATIVE INTELLIGENCE USING TEAMS TO SOLVE HARD PROBLEMS
（美）J.理查德·哈克曼著2014 年出版0 页ISBN： -
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中国式创新 个人、团队和组织
杨晓冬著2017 年出版176 页ISBN：9787302475804上一本书《中国式创新：流程、结构与文化》（以下简称Book1）讨论的主要是创新产生的环境和配置，而这本书《中国式创新：个人，团队和组织》（以下简称Book2）要讨论的是创新的主体：个人和个人按照不同的约束条件组成......
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波音的携手合作 成功管理项目、团队和组织的12个法则
（美）詹姆斯·刘易斯（James P.Lewis）著；刘祥亚译2003 年出版174 页ISBN：7111116194本书以波音公司和穆拉利在波音777项目中奉行的管理法则为基础，介绍了经理人能够保证项目成功的12个团队管理法则。
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虚拟企业的组织与管理 基于团队理论的视角
王能著2009 年出版297 页ISBN：9787500483960伴随着信息化与全球化，虚拟团队理论的研究成为管理学的前沿课题；深入地研究虚拟团队的组织与管理问题，具有重要的理论意义和应用价值。本书基于团队理论、管理理论、模糊理论和博弈论，对虚拟团队的概念、合作伙...
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塑造诚信型组织 一种有竞争力的企业文化模式
（美）阿瑟·R.辛库提（Arthur Ciancutti），（美）托马斯·L.斯坦汀（Thomas L.Steding）著；李志超译2003 年出版241 页ISBN：7115113092本书通过实现诚信的组织文化模式，达成明确反馈和建立领导权组织来消除组织中交流的不顺畅及混沌、恐惧、谣传、相互推托责任的氛围，增强客户与利益相关者满意度，促发员工的积极性与热情，增强企业的竞争力。...
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主体性的缺失与重构 权利能力研究
周清林著2009 年出版252 页ISBN：9787503695872本文除引言外，由七部分构成。其主要脉络是以主体哲学的精神贯彻权利能力研究的始终。从制度构架上作为民法基础的法律关系始，追出主体就是民法的真正本原；以此为基础从哲学上探讨了主体就是一种能力；进而对这种...
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中国第1团队 向最具团队精神的组织学管理
杨一波著2005 年出版175 页ISBN：7302118817在第28届雅典奥运会的女排决赛中，中国队在落后的情况下，最终战胜了对手夺得冠军。这是中国女排第二次获得奥运会冠军，距离上一次奥运会夺冠已整整20年。陈忠和教练带领中国女排重返世界排坛巅峰，将中国体育精神...
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创意企业知识管理能力及绩效研究
张欣著2012 年出版305 页ISBN：9787513611008本书依据系统动力学理论建立了创意产业知识管理和企业关系SD模型，对该复杂系统进行了最小基模分析和反馈环综合分析，并将理论成果运用到实践中。...