“文化人”假设与企业家精神

本书探讨人类本质和人性发展，提出企业家的“文化人”假设，构建企业家精神的文化模式。

中国传统文化与民营企业成长

本书内容包括：中国传统文化和企业文化综述、中国民营企业现状分析、中国传统文化与民营企业发展关系等内容。

理论与操作 建设我国社会主义企业文化的探索

企业并购与文化整合的理论与实证研究

本书对企业并购与文化整合进行了理论与实证研究，提出了企业并购中基于核心能力的文化整合，通过理论演绎和实行分析，阐述了其与市场竞争优势间的逻辑关系。...

中小企业文化生态的聚合与嬗变

本书论述在大企业继续通过兼并重新整合社会资源的同时，中小企业作为企业中的绝大多数，依然顽强地存续并发展着。

中国传统文化与企业管理 基于义文化传统的介入性研究

本书对义文化的梳理和诠释是建基于通俗小说——《水浒传》和《三国演义》中重点人物与重要行为事件，以及明清以降晋商、徽商和近代民族资本主义企业的企业管理行为基础上，在“社会行动”的研究框架下，采用交互...

企业文化 人力资源开发与经济增长的关键

暂缺《企业文化：人力资源开发与经济增长的关键》简介

企业文化 管理思维与行为

企业文化是全新的管理思维与行为，是管理的最高境界，具有极强的时代精神。它以全新的理念，全新的视角，使企业管理得到升华。本书力图系统反映当今企业文化基本理论、最新学术前沿理论与企业文化“落地”的实践案...

供电企业技术标准汇编 第11卷 环保与计算机信息标准

传统文化与企业管理

内容提要：传统文化催生了独特的管理思想。本书分为八章，从不同的角度、层次和方面，详细阐述了儒家思想、道家思想、墨家思想、法家思想、兵家思想、纵横家思想、杂家思想以及帝王治国与现代企业管理理念，这些管...