人力资源管理 理论、案例、实务

本书共11章，分别为：概述、知识经济时代下人力资源管理的重心、国际化人力资源管理、战略与规划、工作分析、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系。书中有丰富的人力资源在组织中...

人力资源管理实务

本书是全国人力资源管理实务岗位技能考试指定用书，介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、岗位设置与工作分析、企业胜任能力模型、员工招聘与选拔、员工入职管理、劳动关系管理、员工培训与开发、职业生涯...

滴灌自动控制与智能化管理技术

本书从节水灌溉自动控制技术的发展历程和生产实际出发，较系统、全面的介绍了该技术的基本概念、主要内容、原理和方法。内容包括：导论、滴灌自动控制系统的组成及工作原理、滴灌自动控制系统的水力学优化设计...

企业人力资源管理法规速查大全

人力资源管理创新最佳实践

本书采用案例编写的方式，介绍了10家知名企业在人力资源管理创新的最佳实践项目。这10家企业分别为500强公司、大型国有上市集团，以及高速发展的民营企业。通过他们在创新项目实施中的经验总结，开启更多企业管...

人力资源管理概论

本书以构建支持公司战略实现的人力资源系统为核心，按照战略落地的原则，分析和总结人力资源管理的结构体系及实践内容，主要分为三个层面：由高层管理者主持的人力资源管理战略设计；由中层职能部门和业务部门协作的...

一基三维修炼 战略人力资源管理新模式

本书从经理人角度出发，阐述了如何带好团队、培养团队精神、如何进行团队修炼等，对企业、团队等具有一定的参考价值。

企业人力资源管理师 三级

《企业人力资源管理师(3级)》以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和...

新编人力资源管理概论

本书是本套丛书的开篇，从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述，包括人力资本与人力资源、人力资源管理部门设计、工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘、人员测评与选拔、人员开发与培训...

企业人力资源管理师操作技能考试冲刺题解 二级、三级

本书包括图表分析题，案例分析题，思考题及答案等。