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卓越组织 实现一流的绩效水平
（英）约翰·S.奥克兰多著2011 年出版254 页ISBN：9787509612422对于如何从组织各个层面促进经营绩效提升，本书为导航管理者制订了可贯彻执行的框架。通过汲取在奥克兰多咨询公司及其研究分支机构一卓越研究欧洲中心咨询工作中的广泛研究成果和案例，本书展示了如何通过关键...
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绩效激励与薪酬激励 第4版
朱飞编2011 年出版504 页ISBN：9787802558410本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
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经济体制转轨绩效与城市环境设施投资体制个案研究
张伟著2008 年出版261 页ISBN：9787203056201本书宏观研究中国经济体制转轨及绩效理论，附带了转轨绩效的统计测算，对转轨绩效存在的问题提示了对策建议，最后收入了转轨绩效的个案研究。...
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烟叶生产经营绩效管理 基于平衡记分卡的应用
三明烟草烟叶绩效管理课题组著2007 年出版186 页ISBN：7811222000本书介绍了三明市烟草公司在烟叶生产经营管理中导入平衡计分卡的原因、方法、过程与成效，以期为行业烟叶生产经营绩效管理探索一些有益经验。...
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100%实现目标的卓越绩效管理模式
洪生著2012 年出版178 页ISBN：9787515802008本书是一本通过建立卓越绩效管理模式来确保百分百实现目标的方法指南。本书作者洪生通过16年咨询顾问经历，总结出了一套系统化与实用性强的卓越绩效管理体系，在引导企业和管理者正确理解目标管理，绩效考核，正确...
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客户知识管理实施评价及其对企业绩效的影响研究
齐丽云编著2012 年出版181 页ISBN：9787561843918本书以中国企业经营实践为背景，立足学术及应用前沿验证了客户知识管理内在结构维度，构建了客户知识管理评价体系，阐述了客户知识管理对企业绩效影响的作用机制。...
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公共服务绩效优化与民生改善机制研究 模型构建
王伟同著2011 年出版169 页ISBN：9787565402340本书的核心思想是通过优化政府公共服务绩效来达到改善民生的目的。大量采用了现代经济计量和统计方法，使得研究结论得以建立在规范的理论与实证分析基础之上，并试图从一个不同的视角来研究中国的民生改善问题...
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当代英国高等教育绩效评估研究
阚阅著2010 年出版236 页ISBN：9787040304503绩效评估是当代英国高等教育治理变革中的一项重要内容。本书以英国高等教育绩效评估政策的形成、发展和实践为主要线索，着重分析了高等教育领域引入绩效评估的社会经济背景及思想基础，详细分析了有关绩效评估...
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美国联邦政府绩效评估研究
张强编著2009 年出版250 页ISBN：9787010081717本书以政府管理模式的历史演变为背景，以中美政府绩效评估的比较研究为重点，探讨美国联邦政府绩效评估对中国的有益启示和经验借鉴，并对中国政府绩效评估的未来发展进行展望。有助于引发公共管理领域的专家、学...