人力资源管理文书与方案精细化设计

本书采用人力资源管理“文书+方案”的结构模式，对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等9项事项...

酒店采购部、仓储部精细化管理与服务规范

本书从酒店采购部、仓储部各岗位的职责、服务流程、服务规范、常用文书与表单、服务技巧与方案等5个方面入手，将采购部和仓储部各级人员的职责精细到每一工作事项的具体落实上，是其规范化开展工作、提升服务...

行政管理流程与节点精细化设计

本书围绕企业常用的51套行政管理流程，以“管理流程图+权责明细表+节点说明表+文件体系图”的表现形式，构建了一套全新、实用、高效的流程管理体系。本书涉及事项包括日常办公管理、日常接待管理、印章证照管...

园林工程招投标与合同管理便携手册 第2版

本书主要内容包括：工程招投标概述、园林工程招标、园林工程招标文件的编制、园林工程招标标底的编制与审定、园林工程投标；下篇讲述了园林工程合同管理方面的内容，包括合同的法律基础、园林工程施工合同、园林...

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合 第2版

新世纪高等学校规划教材 经济管理基础课系列 经济学原理 第2版

分销渠道管理 第2版

分销渠道是企业完成其产品（服务）交换过程，实现价值，提高效益的重要载体。面对复杂多变的市场环境，特别是日趋激烈的竞争和快速发展的信息技术的挑战，传统的分销渠道系统与管理方式正在发生全面而深刻的变革。自.....

管理学 第2版

本书是苏州大学经济与管理类核心课程群建设的成果。书中全面介绍了管理学的基本理论和方法，包括管理学的形成和发展、管理基本原理、管理的各项职能、管理创新、管理道德等内容，尤其是对古今中外、各门各派的...

工商管理案例教学与学习方法 第2版

本书的编排以案例为核心，从工商管理教育所涉及的"教"与"学"两方面对案例教学进行了详细的阐述，包括案例教学法的引入、工商管理教学中案例法的应用与编写、案例学习的基本方法和要求等。另外，本书还在最后一章...

供应链与物流管理 第2版

本书分为三部分，共八章，从供应链管理的基本概念出发，介绍了库存理论、采购理论和物流理论，分析了业务流程重组技术、建模技术、网络优化技术和绩效评估技术，系统的描述了供应链管理的集成应用。本书可作为大专院...