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  • 责任心做人 专业心做事 做企业支柱型员工

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  • 雇主对普通员工和大学毕业生的就业能力评价

    刘丽玲著2012 年出版190 页ISBN:9787563819577

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  • 好事多磨 成为优秀员工的28条法则

    孙钜黄著2014 年出版120 页ISBN:9787545437089

    本书是在研究世界成功企业优秀员工行为的基础上,通过收集全世界各著名企业的“新员工手册”的精华编写而成的。是一部新员工必读的好书,对刚入职的员工,刚刚培训出来的新员工都有很大的帮助,值得很多企业的管理...

  • 春华集 2014年度中华书局员工文选

    中华书局编2016 年出版338 页ISBN:9787101113334

    收录中华书局员工2014年度创作或撰写的文章,分为书里书外、编辑手记、学林散叶、百川学海、艺文类聚、回乡琐记六部分,共计50余篇。如朱立峰《谈一谈“中国佛教典籍选刊”》、石玉《简帛整理与研究的力作——...

  • 如何进行员工培训

    腾宝红编著2004 年出版202 页ISBN:7301067690

    现代企业管理是“以人为本”的管理,职业经理人是企业的管理者,那么职业经理人在培训和开发员工方面的作用显得尤为重要。本书系统讲授了职业经理人在员工培训前、中、后应做的具体工作,从而使其在培训员工时游...

  • 人力资源日常管理实操 员工调查管理

    梁沈编著2014 年出版340 页ISBN:9787545435788

    本书分七章多篇来阐述人力资源管理实操的诸多细节,非常适合在职企业干部、各级主管、中高层管理者及有志从事管理的人士使用,可作为自学、企业内训、公开课、企业大学、系列课程班的学习用书,也是职业经理人资...

  • 创新驱动背景下知识型员工管理

    孟华兴,李永斌,杨莉虹著2017 年出版292 页ISBN:9787513648424

    创新是经济发展的直接动因。如今,全球经济已经由传统农业经济、工业经济向知识经济转变,对知识资源的获取、利用及开发已经成为经济增长的重要途径。面对极为复杂严峻的全球经济环境,中共十八大明确提出,着...

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    潘道冲,侯兴传编著2011 年出版220 页ISBN:9787802504240

    本书阐述了浮躁作为一种情绪性、盲目性相交织的病态社会心理,是一种不良的处事态度,针对时下普遍存在于员工中,尤其是初入职场的、或正处瓶颈期的员工的一些焦躁、烦躁、抱怨等不良情绪进行分析,并尝试进行心理...

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