公司组织与公司法

中国与联合国教科文组织的关系演进 关于国际组织对会员国影响的一项经验研究

联合国教科文组织（UNESCO）是联合国的专门机构之一，在全球知识界享有极高的声誉。本书以事件史为主要线索，以描述性分析为主要方法，以社会学的结构制度主义为理论工具，通过对重大事件、关键人物和主要政策的复合个...

寿险公司内含价值研究

本书系统地介绍了寿险公司内含价值概念的定义及意义，并给出了内含价值较为详细的计算方法。

基于公司治理机制的技术创新行为研究

本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...

公司不教，但要你懂的人事管理

本书从人力资源规划、组织结构、薪酬福利、绩效考核等方面论述如何当好一个经理人，对企业管理有很多裨益。

管理不“狠”，公司不稳

在激烈的市场竞争中，强者战胜弱者，快者淘汰慢者，赢者通吃，是永远不变的竞争法则。商场竞争不相信眼泪，不相信空泛的口号，相信的是实力，相信的是效益。因此，在管理方面要记住一条原则：“管理要‘狠’！”只有......

上市公司董事监事高级管理人员自律手册

本书全面整理、收录了我国相关法律法规条文，并对条文进行解读，配以案例分析，介绍了上市公司高级管理人员所须遵守的行为规范及违规罚则。...

公司成立了，看你怎么去管理

优秀的公司是管理出来的。本书从制度、决策、领导入手，阐述了打造优秀团队必备的责任、授权、执行、考核、激励等手段，并从品质、模式、销售、文化、趋势、关系、财务、创新、节约、库存等诸方面探析公司管理...

上市公司自愿性信息披露策略研究 动因与后果

本书立足于投资者信息需求和权益保护，借鉴国际先进的信息披露规范，构建了包括治理结构、治理效率、利益相关者和风险控制4个一级指标（维度）和31个二级指标的自愿性信息披露指数指标体系，并使用公开数据，计算了沪....

管理咨询 管理咨询公司的挑战

本书根据管理咨询的主要要求，按照西方规范的管理咨询的知识体系编写。并结合《管理咨询师职业水平考试大纲》确定的考试范围，结合管理咨询师考试的特点，编写而成。内容分为管理咨询实务和管理咨询案例分析。力...