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左脑右脑开发全案 0-3岁
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组织绩效 组织行为分析与业绩评价实用指南 behavior analysis and management
(美)C. 默尔·约翰逊(C. Merle Johnson),(美)威廉·K. 雷德蒙(William K. Redmon),(美)托马斯·C. 毛瑞利(Thomas C. Mawhinney)编;陈进等译2005 年出版450 页ISBN:7802071992本书包括组织理论,组织行为,绩效评价。
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ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施
(美)肯尼恩·H.希尔伯,(美)韦尔兹利·R.福希主编;周涛,顾立民,李家强,崔连斌,胡丽译2015 年出版743 页ISBN:9787214121189本书是ISPI(International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会)的标准工具书,是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用;备选课程设计与开发方案;需求分析...
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上市公司重组绩效 理论与实证研究 theoretical and empirical research
崔学刚著2007 年出版293 页ISBN:7810849921本书紧紧围绕上市公司重组绩效这一研究主题,通过公司重组类型、绩效衡量标准和绩效影响因子等三维度的有序组合,构建由公司重组市场反应、公司重组长期绩效、控制权转移绩效及其影响因子、控制权转移的可预测...
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冯伟的暗黑CG艺术 顶尖游戏原画设定之全案解析
冯伟编著2011 年出版304 页ISBN:9787302251255本书以国内顶尖CG艺术家冯伟的视角全面集中的讲解游戏概念设计、专业绘制技法、游戏设计规格的2D原画方面的专业书籍。
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威权体制的运行分析 政治博弈、经济绩效与制度变迁
郭广珍著2017 年出版221 页ISBN:9787543227088本书主要研究三个方面的内容。首先,假设在威权的政治体制不变,而且领导集团上下级也不可能互换的情况下,分析上级对下级进行晋升激励所导致的后果。其次,将假设做进一步的放松,研究威权的政治体制不变,但是权利.....
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营销主管岗位任职资格与工作绩效测评
南兆旭,滕宝红编著2004 年出版350 页ISBN:7806522808本书主要阐述的是目前国际上通用的针对营销部门主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法,主要包括对营销经理的理论认知,市场行为分析能力、市场调研与预测能力、市场营销战略规划能力、促销活动的实...
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结构方程模型偏最小二乘法理论与应用 以软件项目绩效评价为例
宁禄乔,于本海著2012 年出版139 页ISBN:9787564056230本书以最小二乘法的分析作为切入点,在结构模型框架内对最小二乘法进行详细讨论。主要内容包括:结构方程模型概念版、原理;偏最小二乘法的形式规范、迭代方法、检验。本书适用于顾客满意度专业人士工作参考以及...
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董事会特征与公司绩效 对中国钢铁行业上市公司的经验分析
刘丽著2012 年出版177 页ISBN:9787509617557本书在理论分析的基础上,以钢铁行业上市公司董事会作为研究样本,通过建立董事会特征与公司绩效的结构方程的形式,系统分析了董事会结构特征、构成特征、激励特征行为特征和素质特征等对公司绩效的影响,提出了改...
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制度之争与制度认同 信息制度论·话语优势·制度绩效
鲲水著2009 年出版211 页ISBN:9787010080932本作品以信息制度论为基础,通过对中西制度之争的背景与本质分析,认为中国特色社会主义制度能否超越“西方式民主”、能否在与资本主义制度之争中取得胜利,重要的问题是要克服信心缺失、取得并确立中国特色社会...