一线员工成就一流企业 日本新经营之神星野佳路的饭店管理学

好员工是这样炼成的

对自己想要达到的目标有一个清晰的认识（大至人的一生，小至一次谈判），然后采取措施不断提高自己所能控制的东西，使之实现最大化。世界上没有什么神奇的法则，可以确保你一定能获得成功，但是通过积极的控制，通过......

新员工培训管理实务手册 第3版

本书是一本关于新员工培训的实用手册，内容主要针对新进应届毕业生、新进生产一线人员、新进销售人员、新进技术人员、新任生产班组长、新任部门主管、新任部门经理等人员，量身定制了具体的培训方案，对企业培训...

1001种奖励员工的方法

本书中包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法，涵盖了正式和非正式的奖励体系。作者在书中为读者提供了一个方法、灵感和资源的百宝箱，让褒奖、认可和回报成为管理者管理艺术中一个永远不可或缺的部分。这...

决不找借口 世界一流企业奉为至尊的员工精神准则

本书为成功类图书，用西点军校的精神打造各方面的成功人才。

这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条

本书以语录体形式，配以漫画和精彩案例，深入浅出、寓教于乐地向人们介绍了如何做个好下属，如何做个好同事，如何做个好职员的道理，旨在培养我国本土职业精神。...

高效能员工的工作习惯

习惯其实就是工作中的点滴细节，细节虽小，但影响重大，从小处说，习惯的好坏会影响一个员工的工作业绩和出路；从大处说，它会影响一个团队、一个企业的效益和企业的生存力与竞争力。相反，无论是员工或企业而言，高......

好员工一定要学习孝经

本书从孝的意义、博爱广敬推己及人、戒骄戒躁、慎言谨行、尽职尽责、谨身节用、孝之美、孝的功用、圣人以德治天下、标榜孝行、违孝道会受罚、相敬相爱、平易近人、能孝则会忠、不可不谏诤、孝可感天动地、...

员工薪酬福利管理

本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，从高职高专教学实际需要出发，介绍了人力资源管理实践中有关员工薪酬福利管理的内容，主要包括员工薪酬管理概论、员工薪酬管理设计的原则和程序、员工薪酬制...

高素质员工的28堂必修课

本书是由策划过多本畅销书的策划人朱新月和北京博士德管理顾问公司培训经理共同打造的一本适合企业培训的书，该书主要通过28堂课的讲解，使员工具备企业所需的高素质，从而成为高素质人才，更具市场竞争力。...