不会讲故事，怎么带团队

顶尖的领导者都是善于讲故事的人，他们借助这一技能获得了异常卓著的商业成就。作为新时代的领导者，你当然知晓这一点的重要性，但你挤不出专门的时间来培养它。这时你需要切实可行的方法，让你的事业早日受惠。立...

团聚青春 湖南大学辅导员团队博客“金大团”博文精选

“金大团”辅导员团队博客从2008年起步，一路走来经历了磨练与成长。此文集里收录的一切文字都是三年来对于“金大团“心怀热忱的人的成长痕迹，如同雏鹰展翅，抖落下绒羽。“入学絮语”收录了新生入学小感以及师...

领导力成就男孩一生 具有领导力的男孩成大器

大学创新团队 心理契约对知识共享的影响机理

本书涉及科技管理、人力资源管理与知识管理交叉领域，从知识转化的内在过程和知识共享外部实现机制相结合的视角，构建了大学创新团队知识共享系统过程模型，揭示了大学创新团队内部知识共享的一般规律；从知识共享...

四维领导力 锻造中国管理者的卓越领导力

本书介绍了四级领导力模型，包括：价值取向，趋势把握，组织运营和人才发展。

部落的力量 从抱怨、推诿、拖延的庸碌之师到充满激情、能量、想象力的非凡团队

本书是一本关于企业管理的著作，主要讲述了如何对企业内部进行管理，提出只有将企业员工分为5个阶段，才能够把企业带到更高的层面。本书认为，由20到150个熟人组成的组织就是一个部落，而在部落内部会存在5个阶段，在....

企业管理 管理五行论 领导力成长系列 平衡领导力 内外和谐自然而然的领导艺术

团队知识生产互惠合作机制及制度安排

知识生产是技术创新与转变经济发展方式的源泉，利用知识生产者的心理偏好特征，引导知识生产者进行互惠合作，是提高知识创新能力的有效措施之一。然而长期以来，传统的团队知识生产合作理论忽略知识生产者互惠偏好...

唐代中层文官

自序导言一、本书的研究范围二、（非士职）：唐代士人不做何官三、唐代官场上的四个（模范）四、唐代士人的任官规律五、唐代士人的常任官模式六、本研究课题的（代表性）七、唐代（士人）的定义和特色八、基层、中层......

成功企业CEO领导与领导力