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    陈艳红著2014 年出版264 页ISBN:9787565414886

    有关税的部分是读者最关心的问题,本书应读者的迫切需要,依然沿用了职场小说的方式集中讲述了一名会计人员所关心的各种税务问题,书中仍然会存在人生、职场、情感的问题,像连续剧一样,小艾依旧兵来将挡水来土掩,.....

  • 会计分岗实操

    余浩,罗桂兰,陈宏桥编著2014 年出版435 页ISBN:9787564219727

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  • 会计电算化实操教程

    支明园著2011 年出版292 页ISBN:9787565405518

    本书从会计职业技能角度理顺以电算化会计技能为核心,以主流财务软件操作为主线,以分项目、分岗位为导向,实现“课证训”一体的课改思路。全书分为考证理论篇、分项目应用篇、分岗位应用篇和会计电算化综合实训...

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    王伟营主编2015 年出版372 页ISBN:9787501586752

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    王伟营主编2015 年出版372 页ISBN:9787501586714

    本书旨在为广大小学生提供最新、最精彩的范文、开阔其视野,以求在写作训练时能够有所参考和借鉴。全书分为写人、记事、写景、状物、想象、说明、议论、感悟、抒情、应用、文学、话题等多个篇章。每个篇章编...

  • 名师把手专业四级考试丛书 专四语法与完形填空

    唐静,王筱玥主编2011 年出版146 页ISBN:9787304054656

    本书稿主要是专业四级考试用书。书中包括了考试大纲和考试实用资料。

  • 中国公立医院医生薪酬制度改革研究

    贡森,葛延风,王列军主编2016 年出版208 页ISBN:9787509778203

    十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》已经明确提出要建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。我国公立医院改革正在加快推进,形成对医生的正确激励最为关键。书稿围绕医疗卫生行业薪...

  • 薪酬管理

    冯宪编著2005 年出版300 页ISBN:7308043126

    薪酬管理》内容简介:薪酬管理人力资源管理的重要组成部分。对企业来说,如何正确处理企业利润的自我积累和员工分配之间的关系,如何客观、公正、公平、合理地进行企业内部员工之间的收入分配,对于促进企业增强...

  • 中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案

    孙宗虎编著2014 年出版564 页ISBN:9787115342188

    本书通过人力资源管理的绩效考核与薪酬体系两大模块,为企业激励体系建立提供关键工具。其中,绩效考核激励体系的内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核指标激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激...

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