商学院文库 国际企业 人力资源管理 第5版

本书侧重在以下几个方面进行研究和探讨：第一，世界各国人力资源的管理开发。第二，国际人力资源管理的组织基础。第三，国际人力资源管理的方法论基础。第四，跨国企业人力资源管理的问题。此次第五版基于前述国内国...

战略与组织管理系列 领导学：在经验积累中提升领导力 第5版

本书运用历史上和现代的杰出领导者的事例，介绍团队建设，领导技能的进展，并提供最新的领导学研究方法。

高等学校工程管理系列经典教材 工程经济学 第5版

本书在原版的基础上进行了修订,此次修订，涵盖全书的所有部分，根据学科发展的最新成果对书中过时的内容进行实时的更新，更适合学生上课使用。此次修订使章节安排更为合理，课后习题更适合学生检验上课成果，使教师....

金融法律评论第5卷

企业管理概论 第5版

本书是国家级“十二五”规划教材，在第四版国家级“十一五”规划教材的基础上更加关注理论联系实际和企业管理基本原理，并精简和更新了相关内容。新版坚持第四版突破按业务线条论述的框框，分为导论、组织与战略...

高等学校工程管理专业系列教材 工程项目管理 第5版

本书为工程项目管理专业核心课程教材，本书为修订版本书为工程项目管理专业核心课程教材，本书为修订版本书为工程项目管理专业核心课程教材，本书为修订版本书为工程项目管理专业核心课程教材，本书为修订版本书为...

现代企业的管理原理 修订第5版

本书是黄津孚教授在其主编的《现代企业管理原理》的基础上，对全书结构进行了较大的调整，增加了近年来管理理论的实践方面的新成果和新动向，使本教材更具有时代感，更加适应新形势的需要，经充实完善形成的新高等学...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

金融法苑 1998年 第5期 总第5期

建筑工程管理与实务（含2012、2013、2014年真题及精解+全真模拟试卷）第5版